1. 匿名@ガールズちゃんねる 主は総合病院の病棟看護師です。 4月に約1年半の育休から復帰して、保育園の洗礼を毎月受けています。我が家は実家や義実家など頼れる距離になく休みは夫と半々で対応(私の方が少し多いです) それで5ヶ月ほどやってきましたが、師長から病院併設かもしくはそれ以外でもいいから病児保育の利用を勧められました。急な穴埋めが難しい、他のママ達も病児保育を使いながら仕事してくれている。 もしそれが難しかったらあなたを時短パートにさげて、ひとりフルタイムを入れたい 考えて欲しいと。 パートに下がるとその間は退職金の対象ではなくなります。先々のことを考え病児保育を利用して正社員を続けるべきでしょうか? 2025/09/10(水) 10:55:12…