1. 匿名@ガールズちゃんねる 入社して7ヶ月目の中途社員が、お盆期間に10日間分の有給を誰よりも早く申請しました。 これまではなんとなく、リーダーとみんなで有給どうやってずらそうか?という話をして決めてたのですが、その方は誰にも相談なく決めました。しかも10日間って、それ以降何かあったらどうするんだろう。 事情を知らない上長は、OKしたあとに「今年はみんな調整早いね〜」と私たちに言ってきて、私たちも寝耳に水で「え?聞いてません」状態になりました。 空気を読まない有給についてどう思いますか…? 2025/06/04(水) 16:59:27…