1. 匿名@ガールズちゃんねる 前々から気になっていた習い事を始めました。 すると、そこには他の部署のAさんがいました。主とは顔見知り程度の間柄です。習い事の場でAさんはたいていBさんといるのですが、私を見つけるとBさんをほったらかしにして職場の話をしたがります。 職場の専門用語や略称、職場内でしかわからない人の名前で盛り上がろうとするのでBさんがついていけないです。 1人でぽつんとなるBさんに気を使って「○○って○○なんです。月末に締めなきゃいけなくて…Bさんの職場でも月末は忙しいですか？」とか「コンプライアンスあるのでまた職場ではなしましょう」とか「今これに集中したいので…Bさん、コツ知ってます？」とか少し説明したり拒否したりBさんに話を振ったりしていたですが、変わりません。 ちなみに、Aさんとは本当に職場では顔見知り程度で、そこまで話をしません。なのに習い事では大親友のように話しかけてきます。 主は習い事は楽しかったのですが、その事で悩まされることの方が多かったので結局辞めました。講師の方々は良かったですし、もしよろしければ曜日や時間帯等配慮するとは仰ってくださったのですが気疲れするので遠慮しました。 ３人でいるのに２人しかわからない会話をしたがる人の心理や対処法ってなんでしょう？ ちなみに、主も３人でいる時にあまり会話に入らず聞き役になる時はあります。主以外の人がなる時もあったのではと思います。 でも、それでも３人でわかる内容が前提で、明らかにその場の一人を孤立させようというのはなかったです。 特定されたくないのでぼかしてますが(なので矛盾、違和感等あったらごめんなさい)、みなさんだったらどうしますか？ 2025/06/01(日) 13:10:55…