1: 匿名 2026/06/09(火) 08:13:55 絶賛トピ状態の34歳です。 医療事務でクリニック勤務なのですが、正社員は私と50代の先輩のみ。 その先輩が数週間入院することになり、自分の業務+先輩の業務+限定した業務しか出来ないパートさんのフォロー(それすら間違える…)と、かなり業務量が増え、ストレスMAXです。 産休育休でスタッフ数が長期に欠けているパターンの方よりはマシかもしれませんが、元々人数がギリギリなのに受付業務の全体像?(言い方変ですが)が分かるのが私だけという…。 (パートさんにはこういう時の為にもっと色々覚えて貰う予定でしたが、ハッキリ言って余りにも仕事覚えが悪く、かなり任せる業務量を限定したことにより、この限定です) 休んでいる先輩が戻ってきたら、有給貰う予定です。…