1: 影のたけし軍団 ★ 2026/05/16(土) 08:56:40.99 ID:??? TID:gundan 韓国のサムスン電子の労働組合が、「上限なしで営業利益の15％」という巨額の成果給制度を要求して波紋を呼んでいる。 韓国を代表する大企業労組の利己的に映る振る舞いに批判が相次ぎ、世論も冷淡。しかし、労組はストライキの構えを崩さず、政府は危機感を募らせている。 サムスン電子で半導体事業を担うデバイス・ソリューション（DS）部門を中心とする労組は昨年12月以降、経営側と交渉したが決裂。今年3月、5月21日から18日間のストを予告した。 半導体事業の好況を受け、同社の今年1～3月期の営業利益は57兆2000億ウォン（約6兆円）に達した。労組の要求通りなら、今年の業績見通しに基づくDS部門1人当たりの成果給は約6億ウォン（約6000万円）と予想されている。 労組の強硬姿勢の背景には、同じく半導体大手のSKハイニックスが2021年に営業利益の10％を成果給とする制度を導入し、昨年上限も撤廃したことがある。 Cip AIの爆発がサムスンに大きな利益をもたらし、労働者はボーナスを要求 韓国サムスン、従業員数万人が抗議　ＳＫハイニックスと賞与格差 労組は、年間基本給の５０％に設定されている賞与の上限撤廃を求めているが、経営側はこれを拒否している。労組幹部によると、ＳＫハイニックスは賞与の上限撤廃に合意したという。 労組はまた、基本給の７％引き上げ、年間営業利益の１５％を賞与として配分することなども要求している。 組合員側は要求が受け入れられない場合、５月２１日から１８日間にわたるストライキを計画している。ストライキが決行されれば、顧客への出荷が遅れ、チップ価格がさらに高騰し、競合他社に利益をもたらす可能性がある。 本記事はネット上の反応を整理したものであり、特定の立場を支持するものではありません。 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 60: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:23:18.82 ID:qAgdJ >>1 すごい要求だな 初めに吹っかけて交渉で半額くらいになる感じ？ それでもまだ一人当たり3000万円は巨額だね 3: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:06:51.88 ID:HkkWm 実に韓国人らしくていい。 43: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:44:20.89 ID:OpFF9 >>3 日本人は我慢だもんな 61: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:25:14.77 ID:UXRct >>43 日本は100年超えの企業存続が基本だからな。短期で宿主食い尽くして、首くくる韓国人や中国人とは考え方が違う。 4: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:07:04.14 ID:DwSH2 過去最高の税収を更新し続けてる日本政府も 国民にボーナス給付しないとね 29: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:58:28.85 ID:OpFF9 >>4 公務員の給料とボーナスは毎年上げてますが？ 8: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:17:01.82 ID:QUSod 日本の上場企業トップ１００社の全ての利益よりもサムスン一社の利益のほうが上だってゴールドマン・サックスが言うくらい儲かってるらしいからな 9: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:20:10.12 ID:LQrid 国内でしか通用しない便所紙ウォンで払うんだろケチケチすんなよ（笑 71: 名無しさん 2026/05/16(土) 14:47:35.33 ID:CfmTQ >>9 10年前からタイムスリップしてきたのか? 10: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:23:29.32 ID:abr8k サムスンはSKと事情が違うからね　本社機能と工事の大部分を海外に移転させようとしたら逮捕するような政府 労使も強大な権力を持ってるから厄介 11: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:28:03.06 ID:5PRSO ストは直ぐやれ止めるな製造停止で出荷できなきゃ　他メーカーが大儲け 13: 名無しさん 2026/05/16(土) 09:33:17.04 ID:FI2sF サムスンの利益考えたらそのくらい出してもええかもな その代わり利益出なかったらボーナス無し 15: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:05:34.30 ID:CEfqJ んなもん支給したら、会社潰れるだろ。 18: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:16:09.26 ID:7RDLg >>15 全然余裕やん 22: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:23:24.83 ID:K5D7J ６０００マンも出しますかね・・・見物ですねｗ 24: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:33:51.53 ID:ErOTz うわ～ 流石にこの金額は、ぺいぺい従業員貢献度から下は一人頭上限50万が妥当だろ 25: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:38:14.39 ID:8XW8j それに見合う仕事はしてるの？ 80: 名無しさん 2026/05/16(土) 16:49:05.39 ID:pOrro >>25 一応サムスン社員はそれに見合う仕事してるからあれだけ巨額の利益出してると言っていいんじゃないか まぁ経営戦略が事業の正否への影響がでかいとは思うけど、有能な社員がいてこそなんだし 81: 名無しさん 2026/05/16(土) 17:09:11.92 ID:Cfgn8 >>80 DS部門で独占しようとしてねっぽいが ただの配属されたときの運だな これ認めるとDSから他部門への転属とか絶対拒否だろ >今年の業績見通しに基づくDS部門1人当たりの成果給は約6億ウォン（約6000万円）と予想されている。 28: 名無しさん 2026/05/16(土) 10:54:53.64 ID:eCPKN 景気いい話だねえ 夢があっていいじゃないか 30: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:01:48.61 ID:mhqx4 サムスン「なんで外資の俺らが韓国人の主張を聞くと思ったんだ？やめたいなら勝手にやめろ」 36: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:19:21.41 ID:rexMO 労働組合も甘いね。もともと希望の金額に満たない体で請求するなら、1人当たり2億円のボーナスくらい請求しとけよ。6000万じゃだめだね。最終的に大した金額にはならん。 38: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:21:32.21 ID:OeqmD そんだけもらっても使うところないだろ おそらく海外移住だな だって北朝鮮と戦争状態たからね 39: !donguri 2026/05/16(土) 11:22:41.99 ID:jZ3P6 面白そうだな。どうなるのかw 41: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:36:48.14 ID:B3DdJ 正直に言えよ！裏山だって。 44: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:44:35.89 ID:KrTHY 「上限なしで、単純に営業利益の15％」を要求した結果が6000万円だから、 サムスン電子としては、払える能力はあるからな ストライキしたら、一日３兆円の損害が発生すると言われてるんだから 素直に払ったほうが良い 46: 名無しさん 2026/05/16(土) 11:57:07.85 ID:AgzRV 日本人からしたらとんでもないって感覚なんだろうな。年一のベースアップで1万上げるのがやっとの国だからな。 58: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:08:49.82 ID:DTpAo >>46 それはそれで健全だけどね、極端な上げ下げは良くない 47: 名無しさん 2026/05/16(土) 12:03:45.06 ID:3ReR0 アメリカ並みの能力主義を採用してるサムスンだから、 全員に平等にってのは無理でしょうね 逆に言うと、成果を上げた社員はこれ以上の高額の ボーナスを貰えるはずですね 53: 名無しさん 2026/05/16(土) 12:42:58.01 ID:8ODQp 日本もこのくらいの元気があればボーナス大幅に上がるでしょｗ 54: 名無しさん 2026/05/16(土) 12:44:57.98 ID:9exvx 韓国名物ストライキ　　どんどんやれ 56: 名無しさん 2026/05/16(土) 12:58:11.78 ID:kArZM >>54 ストライキやるのは、悪い事じゃ無いのよ。 解らんだろうけど 57: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:00:56.86 ID:kArZM >>54 日本も昔はいっぱいやってた、スト権ストなんて訳がわかんないストまでやってたぞー 電車が止まってたな～ 55: 名無しさん 2026/05/16(土) 12:48:16.16 ID:u75gj ストばっかりやってた自動車メーカーとかどうなったん？GMってまだいるの？ 59: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:21:13.17 ID:KeYGN 世界中から、韓国が嫌われる理由が分かるような気がする。火病すぎる。 62: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:35:44.57 ID:W6TyJ 企業の利益は労働者からの搾取そのものだからな サムスン電子が巨額の利益を出したということはそれだけ従業員の給料が安いということ 1人あたり6000万のボーナスをもらってようやくその辺の零細企業と同じ給与水準になるんだよ 63: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:36:47.64 ID:B3Gh9 たかり盗み文化は恥ずべきことよ 64: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:48:32.63 ID:Hq5jc 日本の労組は少しは見習え 65: 名無しさん 2026/05/16(土) 13:52:06.46 ID:ln6Ma >>64 日本は働かなくてもクビにならんから、むしろかなり高待遇 66: 名無しさん 2026/05/16(土) 14:02:29.21 ID:tXPRn サムスンて韓国の生命線だろ？ ストはヤバいんじゃないの？ 69: 名無しさん 2026/05/16(土) 14:28:46.30 ID:u75gj >>66 ストやれる余力がまだ残ってるのはサムスンだけだろ。 67: 名無しさん 2026/05/16(土) 14:20:53.45 ID:Ea0mv 営業利益を全額賞与にしたら、設備投資どころか既存設備の維持メンテにもお金回せなくならない？ 70: 名無しさん 2026/05/16(土) 14:33:55.68 ID:W6TyJ >>67 まず借入金の金利が払えないね いいんじゃない 踏み倒せば 72: 名無しさん 2026/05/16(土) 14:48:39.99 ID:Cfgn8 >>67 >営業利益の15％ 75: 名無しさん 2026/05/16(土) 15:25:25.45 ID:OVh7z 自分は非正規社員だったけど ボーナスは5万円 勤続30年でも10万円 いちおう半導体メモリ工場のプラント管理という管理職だったけど スポンサーリンク…