1：名無しさん+：2026/05/07 ID:??? ※かんたん要約 Z世代457人を対象にした調査で、「20代で年収500万円を目指せるなら施工管理職を希望するか」という質問に対し、「希望する」と答えた人はゼロだった。ブルーカラー職を「就職先として考えられない」とする回答は64.3%に達しており、給与を上げるだけでは若者は集まらない実態が明らかになった。 その背景には、電話や対面でのコミュニケーションに強いストレスを感じるZ世代の特性があり、予測不能な現場での即時対応や「見て盗め」式の指導文化が大きな壁になっている。一方、建設業の就業者数は1997年の685万人から2022年には479万人に減少し、55歳以上が約36%を占めるのに対し29歳以下はわずか12%しかいない。このまま若手が集まらなければ、水道管の破裂や道路の損壊が放置されるなど、日本のインフラ崩壊が現実味を帯びてくると警告している。 全文はリンクから 元記事:…