1: 神 ◆sNJGH5SMQEAk (庭) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:39:33.48 ID:8E52yIMr0● BE:827565401-2BP(2515) 障害者雇用に関する問題が浮き彫りになっています。特に、企業が障害者を雇用する際に、実質的な仕事を与えず放置するケースが相次いで報告されています。これは、障害者雇用ビジネスを展開する業者を介して行われており、企業は法定雇用率を満たすために形だけの雇用を行い、実際の就労管理を業者に丸投げしている状況です。 具体的には、九州、沖縄、広島、東京に拠点を持つ「サンクスラボ」という業者が関与しています。この業者は、企業から月20万円程度のサポート費用を受け取り、障害者を企業に仲介しています。しかし、実際には障害者が与えられる仕事はほとんどなく、自己学習を繰り返すだけの状態が続いています。 労働局は、障害者が能力を発揮できる環境を整えることが求められる中で、放置されることは障害者虐待の一形態と見なされています。労働局は、サンクスラボと契約している企業に対して調査を行い、適切な就労管理を指導しています。例えば、大手旅行会社「日本旅行」や高級ブランド「ルイ・ヴィトンジャパン」では、在宅勤務の障害者に対して連絡を取らず、実質的なサポートが行われていなかったことが明らかになっています。 日本旅行は、コンプライアンス上の問題を認め、サンクスラボとの契約を打ち切る方針を示しました。一方、サンクスラボは、企業との連携が不十分であったことを認め、改善に向けた取り組みを進めるとしています。厚生労働省もこの問題に対して検討を進めており、障害者雇用ビジネスの広がりに伴う課題解決に向けた取り組みが求められています。 このような状況は、障害者が働く権利を侵害するものであり、企業や業者は責任を持って適切な雇用環境を提供する必要があります。 本記事はネット上の反応を整理したものであり、特定の立場を支持するものではありません。 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 2: ポテト坊や(ジパング) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:41:31.52 ID:Rk9Ss5LZ0 仕事無しで給料貰えるとか最高かよ 3: スカーラ(ジパング) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:42:28.91 ID:7mLQHkws0 弱者ビジネス急増してるよな 4: ニッセンレンジャー(福岡県) [US] 2026/05/07(木) 09:42:53.41 ID:xvOFuEfu0 前の会社の障碍者は仕事が嫌で非常ベル連打するからなんかもうトランプかなんかさせてたような 5: MiMi-ON(埼玉県) [IR] 2026/05/07(木) 09:44:07.50 ID:ZQxm83Vl0 マジで楽でいいよな 6: こんせんくん(庭) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:44:10.95 ID:BIr5/JNH0 白い部屋に一日中閉じ込めておくとかじゃ無いんやろ? 普通に給料貰えてるならボーナスみたいなもんやん? 7: シャべる君(宮崎県) [US] 2026/05/07(木) 09:44:26.66 ID:4IpLZ9C20 就労の場を与えてるだけマシって判断で、知ってたけど放置してたんじゃなかったの? なんで今更言い出した? 13: エネゴリくん(東京都) [IT] 2026/05/07(木) 09:50:25.27 ID:+tYGkpoP0 >>7 公金が入ってたりノルマ達成してない企業には 罰則があったような 罰則食らうくらいなら、、、という 行政に対するノルマ達成はしたいが 真面目に雇用したくないっていう 落とし所がこんな事になるんやろね 19: どんぎつね(宮崎県) [US] 2026/05/07(木) 09:55:04.07 ID:4IpLZ9C20 >>13 公金は入ってるね、特定就職困難者とか障害者雇用調整金とか 逆にノルマ満たさない企業はペナルティ(障害者雇用納付金)がある でも一人雇用する人件費に比べたら微々たる額(一人当たり5万円)だから、罰金を払う企業の方が多いわけよ、当然 そんな中で雇用してた企業は身銭を切ってたわけだから、貢献度は高いと思うのよね これは騒がない方が良いんじゃないのか?って思うんだけどなー 8: UFOガール ヤキソバニー(茸) [FR] 2026/05/07(木) 09:44:55.84 ID:/ZzQtSxC0 現役世代の手取りが増えない要因にもなる? 35: うずぴー(千葉県) [CH] 2026/05/07(木) 10:07:45.26 ID:jdTSg6h80 >>8 大企業なら影響ないけど、中小だと確実に影響を及ぼす。 経営サイトにしてもリスクが大きすぎるから書面上だけでも分社化する等、対応している。 9: けいちゃん(ジパング) [US] 2026/05/07(木) 09:47:09.69 ID:hmwM9Qjz0 どんな職場にも穴掘って埋める仕事くらいあるだろ 12: ちかまる(新日本) [BE] 2026/05/07(木) 09:50:18.49 ID:F1qxZDMO0 ある程度以上できるならともかく 客からクレーム入ったら外すしかないだろ 14: テッピー(やわらか銀行) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:51:20.70 ID:KP3as1Em0 公金チューチューってやつか 15: マストくん(やわらか銀行) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:51:53.37 ID:c4Rx3vfq0 そんでそいつらに仕事与えてデカい失敗したら誰が責任取るんだい? 障害者雇用強制されてる大企業がそんなリスク取らんだろ 16: エネゴリくん(東京都) [IT] 2026/05/07(木) 09:52:05.62 ID:+tYGkpoP0 似たようなチューチュースキーム 障害者就労支援の不正受給で110億円返還請求 大阪市、4法人の指定取り消し処分 2026/3/27 14:30 17: TONちゃん(庭) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:53:37.58 ID:h4NJT74A0 したらね 事故や訴訟のリスクを お上が引き受けてくれますかって 18: こぶた(茸) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:54:54.65 ID:8MGjc4mE0 これこそ実態を知らないよな 実際障害者を雇って働いてもらうには専門の人とかスキルが必要で無理なんだよ 結局ほっといてもできる事をやってもらうしかないのが実態 20: mi-na(茸) [ES] 2026/05/07(木) 09:56:07.60 ID:MDRfR0Ca0 雇わなきゃ罰金や社名公表、指名停止なんかでペナルティあるから嫌々雇う 雇ったところでマトモに仕事をさせよあとすると様々なバリアフリー化を求められる割に健常者の半分にも満たないパフォーマンスしか出せないのでお荷物化 もう何もしなくていいんで自席にいてください←現状 総務の連中は昔の総会屋よりタチが悪いと嘆いてる 役人と政治家以外が不幸になるシステムなんだからさっさと止めろよ 29: こぶた(茸) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:02:27.47 ID:8MGjc4mE0 >>20 半分にも満たないだけならまだしも周りを巻き込むからな 管理する人を用意しなきゃならんし 障害者と言っても千差万別 アルコール依存症の普通の仕事できるおっさんもおれば何も出来ない知的障害者まで 21: てっちゃん(大阪府) [ニダ] 2026/05/07(木) 09:56:26.29 ID:TSCcDC1D0 取り引き先の会社が脳性麻痺で歩くのもままならない障害者に社内郵便の配達をさせてたけど、あれはあり?なし? 23: はち(愛知県) [CN] 2026/05/07(木) 09:59:04.15 ID:ys8x+L370 健常者でも向き不向きあるのに何で障碍者は気にせず雇えってなってるのか そういうのに特化した企業に雇ってもらった方がいいと思うんだけど 24: アカバスチャン(茸) [US] 2026/05/07(木) 09:59:37.16 ID:1rDElfF/0 省庁ですら障害者雇用数を水増ししてたんだから何も言えねえわ 27: みらい君(茸) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:01:14.00 ID:tgZJe3bn0 つまらない法律を作る政府は変えていった方がいいよ リベラルは論外だが 30: ひよこちゃん(ジパング) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:03:05.34 ID:IMpiTsrf0 >>27 こういう意味不明な法律は欧州の人権がーが押し付けてるだけで日本がやりたいわけじゃない 28: パレオくん(みょ) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:02:10.24 ID:ESLMPR2m0 軽作業では活躍してるって聞くが。 健常者よりも集中力があるとかで 31: こぶた(茸) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:03:36.47 ID:8MGjc4mE0 >>28 人によるとしか 暴れ回るパワー系だったら? たまたまそこがうまくいってるだけ 32: ひよこちゃん(ジパング) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:04:27.43 ID:IMpiTsrf0 >>28 WBCでよく取材してたけどいい面もあるが悪い面もある。何度教えてもたまに忘れてしまうしサボってるのか体調不良か判断しにくいし雇用主がまともな人のが楽って本音も言ってたよな… 34: あいピー(東京都) [NO] 2026/05/07(木) 10:05:40.76 ID:TYJYpppx0 身体3級持ってるけど名義貸しでそこそこ貰えるならありだなあ 36: ホスピー(東京都) [ニダ] 2026/05/07(木) 10:08:32.96 ID:FIdVZKSq0 障害者にとっても企業にとってもそっちのほうが有り難いだろ…