1: 鮎川 ★ 2026/04/11(土) 08:51:38.17 ID:??? TID:ayukawa 初任給高騰の陰で、割を食うという不満が広がる。「私の給料が減って新卒~3年目の給料が大幅に上がりました!え??」。都内の食品会社に勤める30代女性のSNSでのつぶやきは800万回超も表示された。 勤務先は今春、初任給を3万円上げ、女性も月額5000円の賃上げ予定だが、会社はその分、賞与を1回分減らす。年収は減少する可能性もある。女性は子育て中で、「(いずれ上がると)低い給料でも頑張ってきた。習い事も受験も、これからお金がかかるのに」と嘆く。 低成長が続く日本で、限られた原資を次世代の担い手に向け、生き残りを図る企業。社員の「献身」で守られてきた年功序列の堤防は壊れ始めている。 女性の投稿には「実務を支えている中堅が割を食うのはおかしい」「新卒なんて会社に何も貢献していない」といった冷ややかなコメントが相次いだ。 詳しくはこちら(抜粋) 本記事はネット上の反応を整理したものであり、特定の立場を支持するものではありません。 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 2: 名無しさん 2026/04/11(土) 08:53:42.43 ID:iN8kr バブルの頃から同じ。 3: 名無しさん 2026/04/11(土) 08:54:05.64 ID:PaGp5 嫌なら終身雇用を捨ててしまえばいい 優秀なら出れる 4: 名無しさん 2026/04/11(土) 08:55:14.40 ID:v5r5F いつでも切れる派遣は上げないねー 5: 名無しさん 2026/04/11(土) 08:56:03.78 ID:qBgJh 引き継ぎすらしないで辞めちまえ 6: 名無しさん 2026/04/11(土) 08:56:52.41 ID:CrbAw 仕事教えなくていいよ 7: 名無しさん 2026/04/11(土) 08:57:39.58 ID:2vPAJ プロ野球のように成績が悪ければ退団 8: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:01:10.36 ID:qDbYK ガキ手当があるだろ 30過ぎたら容姿手当ても消えるんや 10: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:02:27.78 ID:NsjX0 いいと思うけど? 結果が出せない人はさくっとリストラしてくれる? いい大学を出たから高給ってのはやめてさ、企業にどれだけ良い結果を出したかで給料を決めよう どこに行っても結果が出せない人は生活保護でも受けて? 11: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:02:58.26 ID:y0ao3 それ数年前からそう 最初良くてあとは実績次第なんで上がる約束ない 12: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:06:12.68 ID:JZLm5 ノルマ達成したときの 出来高払いだろう。 成績悪い奴に高給払ったら 会社は倒産するよ 13: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:07:16.61 ID:iN8kr 実績関係無く年齢で優遇、まるで最下位の西武ライオンズ。 14: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:09:23.76 ID:aoBgC テレビでやってる博士君だっけ? 15: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:09:55.48 ID:KdTCd すごいな まるで処女だと高い、みたいなガチ需給バランスの世界になってきたなぁ 19: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:17:35.94 ID:iN8kr >>17 50無職がよくぶつぶつ言ってるたわごと。 18: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:15:26.27 ID:bsry2 昔からそうだよね 岡本吉起がコナミ時代にそういう経験したって言ってたから 20: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:19:03.49 ID:qLTtQ 中堅に逃げられ新人の教育もできなくなる 23: 名無しさん 2026/04/11(土) 09:23:12.63 ID:2gnLQ へぇ~ 中堅の勝ち組なんじゃなかったっけ スポンサーリンク…