1: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:23:14.56 ID:EqVjtlxbd どうすればええんや イチオシ記事 7: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:25:02.38 ID:T0T/NzaI0 >>1は忌憚のない意見を頂戴って求めたのか、聞いてもないのに勝手に言ってるのかにもよる 2: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:23:50.12 ID:7ygDtzMp0 アスペルガーです」お疲れ 3: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:24:00.40 ID:CnYIBudW0 毒蛭観音開き 4: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:24:35.65 ID:EqVjtlxbd やめろ、関係者に聞こえるぞって言ってるのにやめないんや 5: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:24:42.24 ID:UPBc18A80 そうなんだ！君が出世して改善してね！ 14: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:30:16.03 ID:TfNsQgXN0 >>5 新入社員「自分が偉くなるまでこの問題点を放置するメリットってなんですか？」 20: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:35:14.04 ID:UPBc18A80 >>14 じゃあそういう会社立ち上げてね！待たなくてもすぐに実現できるよ！ 29: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:48:09.97 ID:TfNsQgXN0 >>20 新入社員「答えになってなくないです？メリットは何ですか？って聞いてるんですよ」 31: にゅっぱー 2023/04/23(日) 12:02:36.91 ID:UPBc18A80 >>29 現状業務が回っているというメリットがある そもそもメリットしか見てないのは変わることで被るリスクを無視している上に他人に押し付けようとしていて幼稚 自分が責任を取れる立場になるか、自分の会社でリスクとってやれ 30: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:52:23.22 ID:KZw5YIC80 >>20 ボロ負けで草 6: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:24:49.55 ID:N6AM6fCjM 殴る 8: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:27:14.41 ID:RN/gdJvHM ルール無用スよ 9: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:27:37.30 ID:vDCPiIO7d お前の会社は薄給のクソ企業！！ 10: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:28:11.45 ID:d8VddNt90 新入社員に発言権はないんだ悔しいが仕方ないんだといってチョークスリーパーで静かにさせる 11: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:28:39.53 ID:kvy/yNotp 前の会社のそういう奴、めちゃくちゃ荒らすだけ荒らして転職した 超大手に 17: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:30:56.46 ID:anStmjlGd >>11 有能なんかい 19: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:32:50.64 ID:kvy/yNotp >>17 まぁ言ってることは間違ってなかったね 12: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:29:00.47 ID:aSG8d/vc0 「でも僕、弊社の株20%保有してます」で終了やろ 27: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:42:59.46 ID:axX7TwJFd >>12 どの会社にも通じることやが中身のないやつが数を誇る 13: にゅっぱー 2023/04/23(日) 11:29:25.48 ID:piJb7BEM0 教師が怒らなかったから 係長クラスにも舐めた態度とってる～な 22: にゅっぱー 2023/04/27(木) 03:14:18 さすが日本は老害大国 引用元:…