104 :名無しさん@おーぷん 2019/10/05(土) 08:57:04 ID:fH.kt.L1 小学校の教員のいじめ問題。私としては被害者の方、すごく強いなって思った。いじめ、パワハラを受けていることをちゃんと管理職に伝えたこと。休んでから、管理職を超えて、教育委員会に言えたこと。私の時(2年前)は、管理職に言っても「うーん、でも先生方は君のことを思って言ってくれてるんじゃないかな」で、話を流された時点で心折れたよ。作った資料は、保存先を消されたり見てもくれない指導案を作って、提出したらゴミ箱にすぐ入れられて「作り直し」って言われたり車で来ちゃダメな学校だったんだけど、腰痛や、介護など一定の理由があれば車通勤ができる。(駐車場は自分で探す)私は母の病院に通わないといけない理由があったので、車通勤を期間限定で許可してもらったんだけどそれを他の先生達と「許可なく勝手に駐めてる」と嘘の噂を流し、風当たりを強くされ中には正義感が溢れる(笑)先生が私に言いに来て、理由があり、管理職に許可をもらってると言うと「なんだ、おもしろくねーなwww」って言われた。胸が大きいから勝手に風◯で大学生の頃は働いていたと噂されて授業の時に、先生のバイト時代の写真を見せるとか言うやつで私は車内販売をしていて、その時の写真を提出したのに勝手にクソコラージュされて、水着の写真に私の顔だけはめて「えっちな仕事してましたーww」って生徒の前でやられた。その後、うそうそ、本当はこっちーって車内販売の仕事を見せて「これはコスプレかなwww」って言われて笑われた。途中からちゃんとした判断ができなくなり、何をしてもごめんなさいって謝っていた。仕事を休むと子供に迷惑だと思って休めなかった。ある日、帰ろうとしたら「今から風◯の仕事かな?」って言われて目眩がして職員室で嘔吐。飛び交う汚ねえ、きっしょの言葉。その時、一昨日入ったばかりの常勤講師の先生が駆け寄ってきてくれて連れ出してくれた。「おかしいです、この学校」って泣きながらその先生は言っていて、ごめんなさいと言う私に「あなたも我慢しないでよ!」って言われた。次の日から仕事に行けず、病休を取り、年度末に退職した。パワハラと何度訴えても、管理職は「自己都合で退職しろ」としかテープレコーダーのような淡々としか言わない。録音とかすればよかった。全部後の祭り。とにかく逃げたくて、逃げたくて辞めさせてもらえるならと思って最後は折れて辞めた。公務員って雇用保険ないんだね、半年無職。実家に帰って毎日泣いていた。常勤講師の話が来ても全部断っていた。再就職に更に一年かかった。未だに校舎を見るだけで吐き気がするときがある。学校の先生という職業が嫌い。私は障がいの生徒のいる学校で働いていたんだけど、申し訳ないけど障がい者の人も苦手になった。あの時助けてくれた常勤の先生も、あのあといじめのターゲットになって3ヶ月で辞めたって言っていた。親には教育大出たのに、先生に戻る気はないの?って私に過度の期待を持っていたせいか、未だに言われることはある。たくさんの業務に、残業代は出ず、初任給は20万前後、パワハラ、いじめ…全部の学校がいじめ常習だとは思わない。いい先生もいるのは知ってる。でももう無理、教師なんて気持ち悪い。あんな奉仕活動みたいな仕事はもうしたくない。今回のニュースを聞いて、本当にあの先生は転んでもただでは起きないというかすごいなって悔しさをちゃんと訴えられてて強いなと思ったし、負けて欲しくないと思った。でも、教育委員会もあんまり信用しちゃいけない。私の働いていたところの教育委員会の偉いさんなんて、昔ひき逃げしたり、体罰事件起こした元教諭ばっかりだったからね… 106 :名無しさん@おーぷん 2019/10/05(土) 10:13:25 ID:YR.ff.L1 教員のいじめ問題あれってなんで傷害事件とかじゃなくいじめという単語使うんだろう…現場や職場が学校だからなのかな 107 :名無しさん@おーぷん 2019/10/05(土) 10:19:49 ID:Fi.kt.L10 ほんとにねきちんと傷害罪だって書かないから甘く見るバカが増えるのに 108 :名無しさん@おーぷん 2019/10/05(土) 10:22:10 ID:jc.ve.L14 同僚による暴行障/害器物損害セク八ラパワハラ事件だとちゃんとかかないとね 117 :名無しさん@おーぷん 2019/10/05(土) 19:20:07 ID:PS.51.L2 須磨市の学校教員のいじめ事件を見てて思い出したけどだいたい公的機関はあんな感じなんだってね明らかなハラスメントや加害行為が行われていても被害者がその末に病んでしまっても『人間関係の不和』で済まされるらしい元公務員の同僚がその『人間関係の不和』で辞めた人だった事が起きると最初は「加害者も悪気があったわけじゃないから」「ちゃんと加害者にちゃんと言い聞かせるから」で流されるさらに被害を受けて訴えても「君にも隙があるよね?」「嫌な人とも一緒に働く勉強だと思ってがんばって」で流されるとうとう病気休暇って段になると「パートタイムで出られない?」「加害者みたいな人はどこでもいるんだよ」「もうちょい我慢できない?」って迫られるんだってもちろん加害者は注意はされても口頭のみで大した処分を受けない病んで弱った被害者と違って毎日出勤できて仕事に差し支えないから庇われるその口実づけが『人間関係の不和』っていう被害者に非がある形の落としどころなんだってさだから須磨市の学校教員いじめが報道されたのはものすごくレアケースだよって同僚は驚いてた 引用元:kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1569990343/…