1: 匿名 2026/02/14(土) 08:56:53 ID:iwi1gETd0St.V 「20代・30代の優秀な人を派遣してください」 でも、結論から言います。 それ、ほぼ無理です。 そもそも、なぜ派遣を使うんですか？ ・正社員で採れない ・採っても定着しない ・今すぐ人が足りない だいたいこの3つ。 なのに派遣に切り替えた瞬間、 「若くて、優秀で、テキパキした人」 理想だけ一気に上がる。 だから聞きます。 「なぜ若手がいいんですか？」 返ってくるのは大体これ。 「なんとなく、若い方が要領よさそう」 そこで、もう一歩。 「要領がいい人は、なぜ派遣を選ぶと思いますか？」 ここで止まる。 さらに続けます。…