1 : 三菱電機は2月3日、上限を設定せずに募集した早期希望退職などで、グループで約4700人の応募になると発表した。 グループ従業員の約3％に相当する。2026年3月期決算で、費用として約1000億円の計上を見込んでいる。 　同社単体分の応募は2378人。従業員の1％弱に当たる。 　三菱電機は昨年9月、「ネクストステージ支援制度特別措置」として早期希望退職者を募集すると発表。同様の措置をグループでも実施していた。 　同措置の対象は、26年3月15日時点で満53歳以上の勤続3年以上の正社員と定年後再雇用者。26年1月9日まで募集した。応募者には退職金を上乗せし、希望する正社員には再就職支援サービスを提供する。退職日は3月15日の予定とする。 全文はソースで…