56： 名無しさん＠おーぷん 2015/12/01(火)13:13:27 ID:4FN旦那の会社、週休二日制９時～１７時半の会社のはずだが結婚当初から週２日休んだことなど一度もなかった。毎年１０月ぐらいから５月ぐらいまで超繁忙期でその間は月に１日休めるかどうか。朝は７時に家を出て帰ってくるのは０時前後。出張も多い。“報酬”はきちんと貰ってたのでブラックと呼べるのかどうか分からない。でも繁忙期はそんな感じだが、それ以外の時でも週２日休めるのは夏の間ぐらいで残業はすごく多かった。結果、銀婚式を迎える前に心を病んだ。何ヶ月も休職し、その後はリハビリみたいな感じで半日勤務から徐々に勤務時間を増やし一年後に又病んで休職。あんまり辛そうだったから「辞めてもいいよ」って言ったけど、なんとか定年までは勤めたいと頑張ってた。そのうち帰宅してからも会社の人から電話がかかってきて「○○の書類が見当たらないんですけど知りませんか？」とか言ってくる。そのたびに夫は「自分の担当外の書類には触らない。知らない」と答えるが電話を切ったあと、もしかしたら気付かずにどこかにやったのかもとクヨクヨしてる。そんなことが変に続いたのでオカシイなと思って、別の部署にいる友人（社内結婚だったので）にそれとなく探りを入れて貰ったら、何かあるたびに病んでいる夫のせいにしてるみたい。それでカッとなって夫に「そんな会社辞めてしまえ」と言った。私も働いてるし、子供はもう就職してるし、あなたがこれまで頑張ってくれた蓄えで十分生活できるわい！夫は“定年まで”にずいぶん拘ってたけど、これまでの休日出勤を全部合わせたら、とうに定年まで働いてるわい！って。そして退職した。鬱は憑き物が落ちたみたいに回復した。もっと早くこうすれば良かった。…