1 東京商工リサーチ（TSR）は、2025年の「人手不足」関連倒産に関する調査を実施した。求人難・従業員退職・人件費高騰の3つの要因に分けて集計している。 ◼「人手不足」倒産が4年連続で増加、過去最多に 調査によると、2025年の「人手不足」関連倒産の件数は397件（前年比35.9％増）で、過去最多を更新した。要因別では、「従業員退職」が110件（同54.9％増）、「人件費高騰」が152件（同43.3％増）といずれも大幅に増加。 特に十分な賃上げが難しい中小企業では、人材流出が深刻化していた。 産業別で見ると、「サービス業他」が151件（同71.5％増）で最多となり、「建設業」が93件（同22.3％増）、「運輸業」が60件（同14.2％減）と続いた。 同社では、2026年はいわゆる「賃上げ疲れ」が経営を圧迫し、倒産件数がさらに増加すると予測している。 　 ◼調査概要 ・【調査概要】2025年1-12月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手不足」関連倒産（求人難・従業員退職・人件費高騰）を抽出し、分析した。（後継者難は対象から除く） 4 え 俺事務職正規雇用不採用続き 144 >>4 事務職なんて誰でも出来るし人気で1人採用予定で50人とか来るから 採用側も足元見て大卒や資格ありでも月給20万とかだからやめておけ 153 >>4 自分も事務職落ちた 事務の経験あるエキスパート以外は難しいです、とのこと…