1 :少考さん ★:2025/12/28(日) 10:33:15.69 ID:1SwndMtu9.net 「年末年始休みだと思ったら、1日だけ『有給』を使わされていた…」〓 12月30日を強制的に有給消化日に指定する会社。これって法的にアリなのでしょうか? 実は、会社が勝手に決めていいケースはかなり限定的です。あなたの会社は大丈夫? 弁護士が解説します。 — 弁護士ドットコムニュース (@bengo4topics) December 28, 2025 年末年始の休みに"有給の強制消化"「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの? - 弁護士ドットコム 2025年12月28日 09時38分 「年末年始の休暇なのに、なぜか1日だけ強制的に有給休暇を使わされる」 会社が定めた「全社員一斉有給」の制度に対する疑問が、弁護士ドットコムに寄せられています。 引用元…