1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:02:46.18 ID:+kbjA0rp0.net 1ヶ月先の日付で出したんだが行きたくない 2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:03:23.37 ID:tl8zLglB0.net ブラック企業とかだと辞める人の順番待ちで1ヶ月くらい先延ばしされる 3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:03:32.38 ID:6sdhB32E0.net 服務規程読めよ 5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:04:55.42 ID:+kbjA0rp0.net >>3 1ヶ月前って書いてある 有給消化して1ヶ月じゃダメなの？ 4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:04:50.24 ID:UuZtISpJ0.net 俺はそれが嫌でバイトばっくれた。悪いとは思っているよ 6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:05:40.05 ID:vABTakON0.net 会社で決まってなかったらいけんじゃね？ 決まってなくても仕事の内容によっては無理らしい 7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:06:24.32 ID:+kbjA0rp0.net >>6 マジかよ 損害賠償とか請求されんのかな？ 9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:08:21.38 ID:A5znt5980.net >>7 損害賠償はない 会社に退職を止める権利はない 8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:07:05.58 ID:EzNCXvQE0.net お前が社会常識をなんとも思わないのであればすぐにでも辞められる 10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:09:54.64 ID:+kbjA0rp0.net >>8 モラルの問題だよな ちなみに後任大至急探せと丸投げされてるが… 11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:14:18.63 ID:A5znt5980.net >>10 それは会社がすること ほっとけ１ヶ月後退職時まで後任を探さず雇わなかった会社が悪い 法律には退職時後任探して辞めるなどと書いてないだろ？ 13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:16:10.46 ID:+kbjA0rp0.net >>11 安心した 書いてないが、俺が採用を担当してて、その部署には俺しかいないんだよね 21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:25:14.99 ID:A5znt5980.net >>13 だったら 22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:27:28.15 ID:+kbjA0rp0.net >>21 詳しくサンクス 俺の部署の業務だな(俺しかいないけど) 2日くらい応募の音沙汰なかったら、他部署から鬼の首を取ったように催促されるわ 12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:16:07.29 ID:6sdhB32E0.net むしろ後任を探せって言う方が違法じゃね？ 14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:17:10.89 ID:+kbjA0rp0.net >>12 他の部署は採用担当してないからだってよ 派遣でもなんでもいいから早く入れて引き継げって言われた 15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:19:01.34 ID:7s5HeS180.net 残ってる有給休暇使えよ 17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:22:24.17 ID:+kbjA0rp0.net >>15 今からでも申請出来るかな？ 5日くらいしか残ってないけど 19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:24:05.37 ID:7s5HeS180.net >>17 基本的に会社は有給申請を断れないから大丈夫 もし断られたら労基なり弁護士なりに言えばおｋ 20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:25:12.89 ID:+kbjA0rp0.net >>19 安心した その前にマニュアルとか引き継ぎ書作らないとだよな… 16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:20:43.71 ID:teYKEMFm0.net 有給使ってから出せよノウタリン 18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:23:02.12 ID:+kbjA0rp0.net >>16 残りの全部使ったら怪しまれると思って申請できなかた 23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:28:29.66 ID:7s5HeS180.net ぶっちゃけ引き継ぎとかしようがしまいが二週間たてば辞められる 退職届だして残り二週間は有給使いますって言えばいきなり辞めることも可能 24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:29:50.80 ID:+kbjA0rp0.net >>23 それは、退職届に記載する日付関係なく？ 25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:33:48.75 ID:7s5HeS180.net >>24 関係ある 26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:34:22.99 ID:+kbjA0rp0.net >>25 マジかよ…1ヶ月経たないと辞められないか 28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:36:12.11 ID:7s5HeS180.net >>26 自分で一ヶ月後に辞めるって届け出たんだからしゃーない きちんと調べてからやるべきだったな 30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:38:55.91 ID:+kbjA0rp0.net >>28 いい勉強になったわ じゃあ、意地でも有給申請するか 27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:34:52.40 ID:Vu106OD10.net 宣言しさえすれば法律上２週間でOK。 会社が何言ってきても無視すればよろしい。 29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:38:18.11 ID:+kbjA0rp0.net >>27 日付記載してあるからダメか… 31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/06/22(日) 23:42:57.00 ID:Vu106OD10.net 辞める前に銀行口座とかクレカとか作っとけよ？ 無職になってからじゃ作れねえぞ。 引用元:…
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