523: おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／ 2014/05/31(土) 18:46:20.94 ID:qNVAi/gG.net個人宅への配送業務で雇った新人。 新人教育係が、2人連続で音を上げるほどの覚えの悪さと仕事の雑さで 最終的には自分(最終責任者)じゃなきゃ無理って感じになったので、 商品はルート順に並べるとか、丁寧に扱ってキチンと置くとか、 普通は言わなくてもわかるでしょってことまで、その都度こと細かく教えた。 で、早い人で１週間、遅い人でも10日で覚えるルートをなんとか3週間以上掛かって 覚えたと思ったら、ひとりでシフトに入って1週間ほどで自損事故を起こすは、 なぜか商品をなくすは、さらに商品の取扱いが雑だと何軒かの顧客からクレームが発生。 本人にクレームの内容を説明し厳重注意するも、後日そいつが配送した後にチェックしてみると、 約4割のお宅で、今迄何度も教えたことがまったく守られてない。 再度、本人を呼び出して話をしている間、最初は神妙な顔で聞いていたのが、 「この試用期間中にあなたの適性を判断した結果、本契約出来ない」旨を通告すると、 いきなり席を立ち「ちゃんと、教えねぇからだろっ！」と捨て台詞で帰っていきました。 一瞬、ポカーンとなった後、「お前が、ちゃんと覚えられなかったんだろうがっ！」って 思わず言い返しそうになってしまった。 あの～、普通の人に対しての3倍以上の労力を使って、いろんなことを教えたんですがねぇ・・・・・…