1. 匿名@ガールズちゃんねる 小さなお子さんがいらっしゃる社員さんがいて、しょっちゅう子どもの体調不良で休みます。 人数が足りなくなるのでバタバタするのですが、皆忙しくてピリピリしだし、何にも悪いことをしていないのに冷たく当たられたり、基本休み人のフォローは管理職の仕事なのですが、管理職が会議等がある時は私たち平社員に仕事が回ってくるのですが、無言で机の上に仕事の書類を置かれ、お礼どころかお願いの言葉もありません。 皆さんは休みや長期休職の方のフォローをすればちゃんと周りの人から感謝されますか? 私は感謝されたいし、なんなら手当てがほしいです。 2025/09/26(金) 20:29:42…