元スレ： 1 ：：2022/04/23(土) 19:40:00.80 ID:+lAAPtXh0.net ?2BP(2000)   一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入に ついての直近の調査を掲載。それによると、テレワークを続けたいと考える 従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が 根強いこともわかってきたとも伝えている。 まん延防止等重点措置が全面解除されて1カ月。 コロナの収束が未だ見通せないものの、コロナによって様変わりした働き方も「 ウイズコロナ」や「アフターコロナ」を見据えた新たな改善策が求められているが、 こうした動きに素早く反応する自動車メーカーもある。 ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、 5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように 週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。 4 ：：2022/04/23(土) 19:41:07.50 ID:umybAvqe0.net テレワークで済むような仕事は安くでいい   56 ：：2022/04/23(土) 19:51:36.48 ID:3gE3ZI/w0.net >>4 年収900万で安いけどテレワーク継続みたいだわ。      95 ：：2022/04/23(土) 19:56:52.41 ID:0anhTOAv0.net >>4 わいも年収900万円だけどテレワーク継続でいいわ テレワークになってからの方が むしろ客との打ち合わせが回数が増えたわ      208 ：：2022/04/23(土) 20:14:50.44 ID:1DGDr4C/0.net >>4 ところがテレワークできる奴らのほうが高給なんだよね いくらでも替えがきくレベルの正社員なのに仕事してるつもりになっとるし     5 ：：2022/04/23(土) 19:41:28.98 ID:GEN0ANlB0.net テレワークのとき猫と遊んでたわ      24 ：：2022/04/23(土) 19:46:43.47 ID:UM3onJKV0.net 日立は戻すことはないっていってたな ホンダはサボるやつ多かったのかしらね  …