韓国のコミュニティサイトより「日本人が驚く韓国の会社の特徴」というスレの反応を翻訳して紹介します。 日本人が驚く韓国の会社の特徴 ※音量注意 document.createElement('video'); 1.給水機がある 日本の会社では水を自分で買って飲んでたから、水をたくさん買い込んでいた。 「給水機がある」と言われて「飲んでもいいのか？」と驚く。 2.コーヒーマシンがある 日本の会社ではお客さん用だったのに、社員が自由に飲めると聞いて驚く。 3.本の購入を支援してくれる 会社が本を買ってくれると聞いて「なぜ？」と不思議がる。 コメント管理の都合上、掲示板は別ページに用意しております。コメント掲示板はコチラ ttps://x.gd/ePVvZ 韓国の反応 日本の会社ではスマホの充電もさせてもらえないというのが衝撃だった。 if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160156928-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160279619-0'); }); } --> 少し前に見た話だけど、日本の会社の新人が「会議の人数分の飲み物を買ってきて」と言われて買ってきたらしい。 そうしたら「お客さんの分だけ買えばいいのに、なぜ全員分買ってきたんだ」と怒られたそうだｗ 日本の会社でもスマホの充電はできる。 できないとのはブラック企業。 まるで全部の会社がそうみたいに広まってるけど・・・。 いったいどれだけ条件の悪い日本の会社に勤めてたんだｗｗ ＞＞どれだけ条件の悪い日本の会社に 日本は充電器も使えないらしい。 「会社の電気代を自分で払ってるわけでもないのに、なぜ使うんだ」と言われるそうだ。 そういう文化らしい。 ＞＞日本は充電器も使えないらしい えっ、全然そんなことないけど、自分が10年間勤めてきたたくさんの日本の会社は、いったい何だったんだ？ if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160172768-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160317013-0'); }); } --> 日本の会社に勤めて8年目だけど、会社によって違うしそれぞれ長所と短所がある。 飲み会は会社のお金じゃなくて割り勘→その代わり行かなくてもいい。 普通は給水機はあるけど、コーヒーは自販機で買って飲む。 アルバイトでも普通は会社が交通費を出す（マイカーならガソリン代）。 一般的に家賃も補助してくれる（うちの会社は家賃の半分くらいで上限5万円）。 日本に語学留学したとき、教室のコンセントを使ったらすごく怒られた。 学校同士の問題になりかねないと言われた。 ＞＞教室のコンセントを使ったらすごく怒られた 暖房器具を使ったわけでもないのに、意味がわからない。 if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160186663-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160293586-0'); }); } --> 新入社員が仕事を覚えるには、日本のほうがいいらしい。 韓国はマニュアルをぽんと渡して「あとは自分でやれ」という感じだ。 日本はすごく細かいところまで一つ一つ全部教えてくれるそうだｗ ＞＞日本はすごく細かいところまで一つ一つ全部教えてくれる 韓国とは考え方がかなり違う。 新人は真っ白な状態だと考えて、教育にすごく投資する。 ＞＞一つ一つ全部教えてくれる 本当にそう。 パソコンの電源の入れ方から教えてくれるｗ if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160233353-0'); }); } if (FP_BIDDER_IS_PC) { googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1772160342683-0'); }); } --> うちの日本の会社の場合 ・給水機あり ・コーヒーマシンあり ・食事は出ないし、食事代の補助もなし ・資格の本を買ってくれて、ネット講義の代金と受験料も出してくれる ・交通費の支給は当然 ・家賃は上限6万円の補助で、既婚や子どもがいる人はもっと出る ・都心だからマイカー通勤は禁止 ・飲み会は会社のお金 ＞＞家賃は上限6万円の補助 だいたい同じだと思う。 うちは田舎だからマイカー通勤がほぼ必須だけど、自転車で来ると2000円もらえる。 その代わり、日本は家賃を出してくれる。 自分は日本の船舶用プロペラの製造会社で4年間事務職をして、小さな会社で2年間現場仕事をした。 プロペラの会社：給水機なし。スマホの充電はできる。自販機があるから飲み物は買って飲む。 現場仕事の会社：派遣される現場ごとに違う。 「そこのコンビニで人数分の飲み物を買ってきて」と頼まれる小さな現場もあった。 大手の製鉄所みたいに、休憩室にスポーツドリンクとアイスと水がぎっしり用意されてる所もあった。 ＞＞大手の製鉄所みたいに、休憩室にスポーツドリンクとアイスと水がぎっしり用意されてる所もあった。 そこまで用意してあるってことは、現場はよほどきつかったのか？ ＞＞そこまで用意してあるってことは、現場はよほどきつかったのか？ 本当にきつかった… 使わなくなった建物を解体する前に、中の設備のうち鉄でできたものを分解して外に運び出す作業だった。 場所が地下水路でいつも水がたまってるから、湿度は95％を超える。 そこで作業服・長靴・全身を覆うカバー・防毒マスク・ヘルメット・安全帯を全部着けて重い物を運んだ。 しかも仕事が始まったのがちょうど6月だった… 子どもの大学の学費やジム代まで補助してくれる韓国の会社もあると聞いたら、日本人はうらやましすぎて気絶しそうだｗ…