スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part108 390: 2018/12/18(火)14:15:27 ID:0Zw 職場で30歳の二人がバトっているバトっているのはAとBAは人に仕事を割り振る役割があるBは他部署からヘルプできたばかりの人で、立場はAと対等だけど今はAに従うような形になっているAは仕事を割り振るとき「お願いします」とは絶対に言わない割り振った仕事を終わらせたときも「ありがとうございます」とは絶対に言わないそれをBが指摘して怒った「同じ仕事をするなら、気持ちよく仕事がしたい一言『お願いします』『ありがとう』と言ってもらえるだけでこちらは気持ちよく仕事ができるこのことに限らず挨拶はコミュニケーションを円滑をするために必要なものだ日頃からもう一言、相手をねぎらう言葉を付け加えるべきだ」それに対してAは「仕事を割り振るのが俺の仕事だ自分の役割を果たしているだけなのになぜ一々労って感謝を述べなければならないんだ非効率だし無駄だ、気持ちの籠もっていない言葉に何の意味がある」このやり取り以降、Aが自分の手が回らず、Bしか手伝いのできない仕事をBに回してもBは「自分の仕事があるのでお断りします」とけしてAの仕事を受けなくなってしまったなのでBは自分の仕事をこなして定時で帰り、Aは仕事におわれて連日夜勤Aの夜勤の時間が長すぎると注意が入り、Aには仕事を適切に割り振るように指導が入ったがBはそれを知っても「これをいついつまでに終わらせておいてくれ」としか頼まないAの仕事は断り続けているちなみにBは仕事をしていないわけではなく、かなり敏腕ウーマンなので、一人で二人分以上の仕事をこなしている納期が伸びて溜まっていた仕事をどんどん処理していっている晩年人不足の部署なので、一人で数人分の仕事をこなすBは繁忙期の今、欠かすことのできない存在Aは頑なになり、前にもまして命令口調に拍車がかかり、BはAの存在を無視して自分の仕事のみ淡々とこなしているAを説得すべきか、Bを説得すべきか、どうしたらいいだろう間で挟まれてるこちらが辛い…