1: 匿名 2026/09/27(日) 08:48:10 新人の教育をしている者です。新人の態度について、どうしてもモヤモヤしてしまい相談させてください。その新人は非常に優秀で、一度教えた仕事はすぐに完璧にこなせます。飲み込みが早くミスもしないため、業務的な手はまったくかかりません。ただ、対応にとても悩んでいます。出社してから退勤するまで、私から話しかけない限り一言も喋りません。自分から質問してくることは一切なく、業務連絡以外の私語もゼロです。お昼休憩も無言でスマホを見ており、定時になると「お先に失礼します」とすぐ帰宅します。仕事ができるのは本当にありがたいのですが、あまりにも何も聞いてこないし、感情が見えないので逆に不気味に感じてしまいます。壁を作られている気がして、「もうちょっと自分から歩み寄る姿勢を見せてくれてもいいのに」と思ってしまいます。今のところ実務に支障はありませんが、話しかけづらいオーラが凄くて精神的に疲れてきました。「仕事さえできれば無駄に喋らない新人のほうがラク」という意見もあるとは思いますが、指導係としてどうしても寂しさややりづらさを感じてしまいます。同じような新人を指導したことがある方、どのように接していたかアドバイスや体験談を聞かせてほしいです。…