1: 匿名 2026/08/04(火) 17:37:36 看護師です。事前に何も相談もなく、看護研究のメンバー(6人)に勝手に選抜されて、通常業務をこなしながら取り組んでいます。しかし、通常業務の忙しさもあるため、業務時間内でやるということはまず不可能です。なので、定時後の仕事が終わったあとにメンバーで集まって取り組んだり、休日にわざわざ出向いて取り組んだりと、自分のプライベートの時間を削ってやっています。ただ、師長からは「看護研究は自己研鑽の一環だから仕事ではないです。なので残業代も付きません。病院の決まりです。」と言われて、本当にバカバカしくて嫌になってきました。他の看護研究メンバーに関してはやる気がある人と私のようにバカバカしいと感じている人とがいて、温度差でもうギクシャクしています。やりたい人がやればいいと思い、やる気がある人たちに丸投げしようにも「全員で作り上げよう！」と言われて勝手にやってろよと思ってムカつきました。昨日は夜勤明けで9時定時だったのですが、そこから夜勤の仕事で1時間残業になり、10時頃から14時まで看護研究を進めることになり眠気と苛立ちでもう本当に心底うんざりして、看護研究なんて投げ出して退職しようかと考えています。自己研鑽といいますが、病院全体に発表もするし、そこから選ばれれば学会に参加したりすることになるかもしれないのに仕事ではないと言い切るなんて頭おかしいんじゃないかと思っています。職場から強いられた自己研鑽は業務(仕事)ではないのでしょうか？皆さんはどう思いますか？…