1: 匿名 2026/07/12(日) 16:20:39 いますか？ 今、副業のアルバイト先の店長に嫌がらせをされています。 先月入ったばかりですが、副業だし辞めても他を探せばいいだけなので未練はないのですが、店長の態度が許せないので何か爪痕は残してやりたいと思っています。 嫌がらせの内容は私が歳上の経験者で店長の上司に採用されたので扱いにくいところからきているようです。 シフト削りをされて週3希望→月1に減らしてくる 明らかに他のアルバイトにする態度と違う（挨拶無視） 初日に備品をしまう棚の段を間違えたらネチネチ何度も注意してくる 聞いたことを尋ねても教えてくれない 面談と称して呼び出し、詰めてくる（出勤2回目で完璧に覚えてない等） です。 本部に内容証明を送って退職するのがスムーズだと思うのですが、実際にやったことがある人、その後どうなったか教えてください！ 3: 匿名 2026/07/12(日) 16:21:32 >>1 さっきヒカキンが「カレーみそきん」新発売をＸで発表したけど いつトピが立つの？ 7: 匿名 2026/07/12(日) 16:23:26 >>1 アルバイトなら内容証明送らなくても辞めますの一言で辞めれると思うよ 26: 匿名 2026/07/12(日) 16:39:41 >>7 トピ主は爪痕を残したいたら書いてあるから仕返し的なことをしたいんじゃないかな？時間の無駄だしとっとと辞める一択だけどね 48: 匿名 2026/07/12(日) 17:37:58 >>26 爪痕とか仕返しでなんで内容証明なんだろ 内容証明で退職届出したところで仕返しにもなんにもならないよね 1さんは内容証明の意味間違えてるのかな 14: 匿名 2026/07/12(日) 16:27:51 >>1 頭に血がのぼってるようなのでもう少し冷静になったほうが良い。内容証明用意するのも手間もお金かかるんじゃないの？（郵便局で1400円くらい？） 普通に退職届出して嫌な職場は忘れて次行きなよ。主が思ってるほど職場は主のこと考えてないだろうから爪痕残らないと思うよ 15: 匿名 2026/07/12(日) 16:28:26 >>1 辞める時はああも言ってやろうこうも言ってやろうと思うけど．やめちゃった後は何であんな無駄なこと考えてたんだろう、ってなるのは経験してるから、わたしなら何も伝えずに辞める 店長に辞めるというのが嫌なのはわかるから、本社に退職届を送るのはいいと思う 16: 匿名 2026/07/12(日) 16:29:28 >>1 正社員の店長よりアルバイトの方が上の役職に就くことってあるんだ 17: 匿名 2026/07/12(日) 16:30:37 >>1 やったこと無いけど、手間とお金がかかるのでは？ 公的にハッキリさせたいなら、弁護士さんの無料相談とかに行ってみたらどうだろう。 22: 匿名 2026/07/12(日) 16:35:15 >>1 嫌がらせの内容は私が歳上の経験者で店長の上司に採用されたので この店長の上司に辞めるって言ったらダメなん？ 27: 匿名 2026/07/12(日) 16:39:51 >>1 その状態なら辞めますと言えばハイどうぞーってなると思うんだけど内容証明で退職を伝えたいのは嫌がらせをした人をビビらせたいからかな？ まぁ憎いならそうするのもありだよね 28: 匿名 2026/07/12(日) 16:40:11 >>1 私が歳上の経験者で店長の上司に採用されたので扱いにくい ↑採用の経緯がよくわからないんだけど、店長の上司が個人的に主を知ってて「経験者だし即戦力」って最初っから研修終了後の時給にするよう圧かけて来たのに、実際素人でも間違えないだろっていう棚のミス（例えばスーパーで生鮮品を日用品の棚に並べたとか）をされて注意しても「初日なんだから」みたいな態度取られたら切りたくなるよね 内容証明だなんだっていう前に採用してくれた店長の上司にどういう話になってるのか確認したら？ 32: 匿名 2026/07/12(日) 16:50:24 >>1 効果ないです あなたが悪いと思います 33: 匿名 2026/07/12(日) 16:51:04 >>1 それ退職代行使うレベルの低いやつと同じ 42: 匿名 2026/07/12(日) 17:25:08 >>1 バイト風情の退職にダメージがあるとでも？ 44: 匿名 2026/07/12(日) 17:27:25 >>1 副業なのに週3って多くない？ 45: 匿名 2026/07/12(日) 17:30:55 >>1 未練ないのに主がネチネチｗｗ 主が悪いよ 仕事失敗してるんだから 46: 匿名 2026/07/12(日) 17:31:11 >>1 確かに扱いにくそう 嫌がらせはだめだけど 人間どう繋がってるかわからないし軽い副業なんだからサクッと辞めるが一番だと思うけどやりたきゃやればいい 2: 匿名 2026/07/12(日) 16:21:11 週3希望→月1に減らしてくる は？！って感じ 24: 匿名 2026/07/12(日) 16:36:54 >>2 先月入ったばかりってことは先月は週3くらいだったけど今月は1回しかシフト入ってないってことかな？ あからさま過ぎてひどいね 5: 匿名 2026/07/12(日) 16:22:15 そもそも内容証明がよくわからないけど弁護士通さなくて自分で送れるもんなの？ 18: 匿名 2026/07/12(日) 16:31:46 >>5 内容証明を書いて送るだけなら自分で出来るよ こう言う事実がありましたって証明するものだからね 弁護士に依頼して弁護士名で郵送したら裁判などで使いやすいよってこともあるし、相手方に裁判になるかもって受け止められるかも 19: 匿名 2026/07/12(日) 16:32:09 >>5 多分なんだけど、郵便局から普通に「内容証明便でお願いします」って数百円払って退職届を送ることを言ってるのかな？ 35: 匿名 2026/07/12(日) 16:52:30 >>19 内容証明は書式が決まってるからそれに沿って作る必要がある 郵便局でももちろんチェックされる 37: 匿名 2026/07/12(日) 17:06:46 >>35 へええー！ 知らなかった。 23: 匿名 2026/07/12(日) 16:36:02 内容証明は、主さんがこの場合は本部に対して退職の意思表示をしたことを証明するものだけど、相手がそれをどのように使うか分からないから止めた方がいいよ。 「主さんはこんなものを送りつけて辞めた。」証拠を相手に提供することになる。 34: 匿名 2026/07/12(日) 16:51:54 内容証明までしなくても、店長通りこして、その採用してくれた上司に送りつけたり持参したら？ 店長を無視しての辞表と、店長のやらかしを上が知るって事が重要だと思う 36: 匿名 2026/07/12(日) 17:01:43 内容証明（内容証明郵便）とは、「いつ、誰が、誰宛てに、どのような内容の文書を送ったか」を郵便局が公的に証明してくれる郵便サービスです。契約解除や債権回収など、後々の法的なトラブルを防ぐための重要な証拠として利用されます。活用される主な場面金銭の請求・督促：売掛金、貸付金、家賃、養育費などの未払い金の請求契約の解除・取消：クーリングオフや、契約違反による契約解除の通告損害賠償・慰謝料の請求：不倫問題やハラスメント被害に対する抗議や金銭の要求 だってさ、主が想像するものとは違うんじゃない？ 40: 匿名 2026/07/12(日) 17:18:00 被害者ポジションで激昂して内容証明を自作して脅迫文みたいになって加害者になってしまったパターンなら知ってる。 内容証明が証拠になってしまったのよ。 43: 匿名 2026/07/12(日) 17:25:41 普通に辞めて欲しいんだろうね それがあからさまだからこのまま望み通り辞めるのは悔しいから爪痕残したいみたいな感じなのかな？ 店長にやめて欲しいと思われるような理由とか何も心当たりはないんですか？ 数回しか働いてないバイトに退職届を内容証明とかするより、もしそこが大手のチェーン店とかなら、退職に追い込んできた店長の態度をコンプライアンス案件として挙げて辞めたらどうですか？ 47: 匿名 2026/07/12(日) 17:32:58 私嫌がらせしてくる店には、やったらあかんけど、 バックレてる。 くそ忙しい時にシフト突っ込んでそのままバックレる。 他のバイトでは、その日行かずに本社に電話して名指しで嫌がらせされた内容と店長に直接辞めるのを伝えるのが怖いこと、「今日出勤ではあったのですが、バイトのこと考えると動悸がして出勤しませんでした……」って悲しそうに言う。 本社ずてに辞めれた。 その後チラッと覗いたら店長異動されてて笑った。 49: 匿名 2026/07/12(日) 17:43:14 私は、一生懸命仕事覚えて、人手が足りない！ってタイミングで辞めたよ。それまでは、嫌がらせも我慢して、即戦力になるくらい仕事して、でもその嫌がらせ上司の被害者が数人いてその人達が辞めてヤバイっていう時に、ギリギリまでそんな素振りは見せずに辞めた。 引用元:…