1: 匿名 2026/07/11(土) 13:23:14 いらっしゃいますか？ 私の職場は決裁権のある上司が80歳で週2出勤、 同僚の女子職員の主任は今年定年で60歳になり、来年から再雇用です。 私は36歳　課長代理です。 この体制があと数年続くと本社から言われていますが、年々物忘れは酷くなるし、会議日程を忘れて出勤日もよく休むし、昔の思い出語りで一日終わる時もあるし、運転も心配だしで、仕事の内容以外の心配事が多くなり。 お二人とも素の性格はとてもいいですし、今はやらない仕事でも前の経験談を知識として受け取れるのはありがたいことなのですが、だんだん業務理解にギャップが出てきて、このまま何年もこなすやる気が出なくなってきました。 皆さんのところにいるシニアの方はいかがですか？ シャキッとした生涯現役の方、 マスコットのように和ませてくれる方 ちょっと困るなあ　という方 様々いらっしゃると思いますがお話聞かせてください。…