1: 影のたけし軍団 ★ 2026/06/21(日) 09:56:15.16 ID:??? TID:gundan 高校生の就職戦線が空前の「売り手市場」となっている。今春卒業生の求人倍率は４・１２倍で過去最高を更新した。令和の「金の卵」を獲得しようと、企業は「給料や待遇アップ」「ＡＩ（人工知能）に代替されない仕事」などと売り込んでいる。 ５日に東京都港区で開かれた高校生向けの仕事体験イベント。来場した約４８０人に向けて、６６社がアピール合戦を繰り広げた。 「月収３０万円！！」。消防設備点検会社「ヨシダ防災設備」（東京都葛飾区）は、そう書かれた紙を貼り出した。高卒者の平均初任給は２０万７３００円（昨年、厚生労働省調べ）で、１・５倍にあたる高給だ。 人手不足を受けて、昨年度から高卒者の採用を始めた同社。初任給を大卒者と同じ水準にした。人事担当者は「手に職をつけて稼ぎたいという、意欲ある高校生が集まってきてくれる」と手応えを語る。 高卒の就職者は、知識や技能の吸収が早いことから「スポンジ人材」とも呼ばれ、企業から重宝されている。だが、少子化の進行と大学進学率の上昇から就職希望者が減っている上、人手不足を受けて急激に求人倍率が上昇している。 本記事はネット上の反応を整理したものであり、特定の立場を支持するものではありません。 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 2: 名無しさん 2026/06/21(日) 09:58:54.41 ID:U5LON お前らの代わりはいくらでもおるって言われた世代は完全に無視されて草 4: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:00:41.51 ID:5jxxm 今のうちにガキかき集めておかないと、10年後のは人間って言えるレベルのガキが残ってるか怪しいからな 害人混ざりすぎてチンパンジーになっちゃてるだろ 6: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:02:47.24 ID:JW3Nm 大学で無駄な時間つかうよりいいと思う ただ、ガキは仕事にたいしててきとーだから上司やまわりに負担かかるわなー 7: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:06:44.88 ID:VB24D 遊び疲れた世間にすれたFランより、高校卒業したばかりの純朴な世間知らずのほうが、ソルジャー養成には適性がある！ 59: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:43:08.27 ID:nMZ4z >>7 fランしか入れない高卒を採用する企業や飲食店はないと思うよね。 水商売くらいしか。 63: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:52:42.78 ID:O2m3V >>59 水商売の中でも下層だけだね 具体的にはトヨタとか、日立とか、大手電力会社とか 9: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:09:50.22 ID:XiwY4 将来、外国人移民の高校生卒を 大量に採用して会社は 外国人に乗っ取られていく 12: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:11:19.53 ID:EXfKp >>9 日本人が経営するよりそっちのが良くね🤔 49: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:13:57.75 ID:4Mqi4 >>9 それでいいですよ 全員外国人か移民でいいですよ 国の宝 日本人よりも高度人材 国が認めてますから 11: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:10:48.23 ID:ThZ8B あくまで私見だが、日東駒専ライン以下の大卒肩書は、高卒より劣る 見えてしまった可能性より、これからどうなるか分からない方が価値がある 19: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:21:08.37 ID:0ge7q 初任給30万円↑ ベテラン派遣社員20万→ アルバイト18万→ 20: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:22:50.47 ID:ekD0H 取り残される年収350万の労働者たち ハローワーク覗くとなんのスキルも身につけず転職繰り返すと40代でも平気でこの収入の求人募集 23: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:29:25.50 ID:NUrgm 東京だからだろ東京で20万円は無理ゲーや 27: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:34:51.74 ID:y17sk 人間楽をしようとすると文化の発展＆成長しなくなるんよ 29: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:40:31.42 ID:4nKwT 氷河期童貞無職です　特にやる気は出しませんが手取りで50万円は欲しいです(・ω・) 32: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:47:05.62 ID:KL0sU 部活動3年間やってきた子かどうかってめちゃくちゃ大事っていうのをここ数年で痛い程学んだ 自分が学生の頃は「そんな事でw」って冷笑してたけど、大人になって高卒の子の面倒を見る立場になって実感した マジで真面目さと勤勉さが段違い 35: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:55:33.40 ID:zCZbF >>32 部活動やらなかった高卒なんてほとんど不良だからな 33: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:54:35.66 ID:3gVO9 高卒に30万払うならコロナ禍で失職せざるを得なかったオッチャン使ってやってくれや 36: 名無しさん 2026/06/21(日) 10:57:03.29 ID:8YCIz 一定数は高卒で社会に出す方が少子化対策になる、国からも車買えるくらいの支援金出せよ 38: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:00:46.71 ID:Z97gd あれ？Z世代？な若者は要らんとかほざいてなかったっけ？ しかしなんだな、企業なんてのはその時々の都合で採用するだけなんだな 44: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:09:18.86 ID:RgzzE 低スキルワークは外国人に置き換えてられても 熟練技能労働は置き換え難しいからな 46: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:11:24.52 ID:zxv80 いつも思うんだけど新人を教育する先輩の給料はどうなるんやろな 48: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:13:45.68 ID:CR0pq >>46 そのままで　不満なら辞めろ　でしょうね 50: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:15:36.67 ID:GnLyE なんでそんなに給料高いんだろうな・・・ｗ 53: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:22:20.52 ID:D4dSZ >>50 中高年氷河期の報酬分から搾取して新卒高校生に回すから 嫌なら辞めたら？wって感じ 51: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:17:01.18 ID:YgngP 人手不足が進めば、これからは若い人材の奪い合いになるだろうな。 企業は人を確保するために賃金を上げざるを得ず、その人件費は最終的に商品やサービスの価格に転嫁される。つまり、物価上昇圧力はますます強まる。 一方で、賃上げ余力の乏しい中小零細企業に勤める氷河期世代は、給料はなかなか上がらないのに生活費だけが上がる。まさに踏んだり蹴ったりの状況だなw 54: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:24:49.44 ID:zCZbF 高卒の求人票見ると絶句するぞ　三年以内離職率１００％の会社が当たり前のように求人票出してる　高卒で就職なんぞ人生捨てる行為だ 55: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:25:11.69 ID:zxv80 新人と同じぐらいか低いベテランの中高年をリストラできて一石二鳥なんかな その場合はちゃんと新人を育ててから辞めてくれるのだろうか 56: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:34:49.02 ID:1eLBR 下手に中高年にしがみつかれたら定年で高い退職金を払わないといけない それなら自主退職してもらい、退職金を減額してくれた方が会社はありがたい 57: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:39:17.19 ID:qY8lb 能力と経験がない若いやつに高額出しても若いのは勘違いするし、他の世代から反発が出るだけ 高学歴でも職にあぶれた氷河期の人材をうまく活用できる企業は成長するんだがな 61: 名無しさん 2026/06/21(日) 11:49:09.75 ID:CerAy 雇ったら雇ったらで使えないと愚痴をこぼす 外国人の若者でも雇ってろや 最初から過度な期待せずに済むし 67: 名無しさん 2026/06/21(日) 12:23:20.00 ID:pfDuQ 頭悪い大卒はブルーカラーにすらならんからなプライドか 68: 名無しさん 2026/06/21(日) 12:26:34.91 ID:FafzN 割と真面目な話、大卒偏重の学歴社会は 少子化と人手不足を加速させているから 高卒取って行くのは良い事だと思う スポンサーリンク…