1: 影のたけし軍団 ★ 2026/06/12(金) 16:39:06.88 ID:??? TID:gundan 「リストラ」といえば、赤字の時に行われるイメージですが、実は今、黒字、つまり儲かっているのにリストラに踏み切る企業が増えているんです。実際に希望退職をした人、その理想と現実を取材しました。 ■大企業で相次ぐ「黒字リストラ」 この春、一つの“決断”をした人がいます。 岡田勝男さん（57・仮名）。勝負服に身を包みこの日、静岡県から上京しました。その目的は… 岡田勝男さん 「再就職先を探しているので、エージェントの方と打ち合わせがある」 岡田さんは大手企業で34年間勤務。営業一筋のキャリアでした。 しかし2026年3月、定年を待たず会社を早期退職。ただ、会社は業績不振ではありませんでした。 岡田勝男さん 「実質黒字リストラだと私はとらえています」 黒字リストラとは、業績が黒字なのにリストラをすること。 2025年度はパナソニックグループが1万人の早期退職を募集。三菱電機は4700人が応募しました。 2025年度、早期退職を募集した企業の約7割が、直近の決算で黒字だったといいます。 ■100社近く応募も不採用 なぜ、赤字ではないのにリストラをするのでしょうか? 東京商工リサーチ 本間浩介さん 「中高年の方が比較的、構成比が高いので、人員の年齢の適正化を図っていく動きが増えてきている」 企業ではバブル期やその後に大量採用した50代から60代の幹部が多い一方で、中堅や若手は少ない傾向にあります。 体力があるうちにリストラをすることで、企業の若返りを図る狙いです。 岡田勝男さん（57・仮名） 「60歳になった時に、自分の立ち位置・居場所があるかなと考えたときに、想像がつかなかった」 黒字リストラに応募した岡田さん。不安はありましたが、2年分の給料が上乗せされることが後押しとなりました。 ただ、現実は甘くはありません。 企業からのメール 「ご期待に添えない結果になりました」 岡田勝男さん 「100社近くは応募したけど、まだ採用にはいたっていない。面接までもほとんどいっていない。書類というか最初のエントリーで不採用という状況」 本記事はネット上の反応を整理したものであり、特定の立場を支持するものではありません。 引用元: ・ スポンサーリンク スポンサーリンク 92: 名無しさん 2026/06/12(金) 19:56:34.17 ID:IvZoC >>1 なんか文章のつながりおかしくない？ 岡田勝男さん（57・仮名） 「60歳になった時に、自分の立ち位置・居場所があるかなと考えたときに、想像がつかなかった」 黒字リストラに応募した岡田さん。不安はありましたが、2年分の給料が上乗せされることが後押しとなりました。 ただ、現実は甘くはありません。 企業からのメール 「ご期待に添えない結果になりました」 意味はわかるけどTBSてか毎日の原稿でこんなかよ 93: 名無しさん 2026/06/12(金) 19:57:55.56 ID:onhyZ >>1 60歳まで残り3年じゃ再就職先の仕事覚えたと思ったらもう定年だもんなあ 取り敢えず、今黒字リストラやってる大企業は、リストラ対象者達が定年退職までに受け取るはずだったお給料をセーブして 目前に迫ってる業務のAI化（or AIロボ化）用の資金にしようと思ってるって訳だ 3年後に始めるのか5年後か知らんけど、今も続けてる政府の「少子化対策」は本当に今の日本に必要なのか各種産業の将来の形態も加味して一度再考してみた方がいいんじゃないかな 126: 名無しさん 2026/06/12(金) 22:29:18.74 ID:BIq6o >>1 旗振りかゲンバ仕事しかないだろ どこの誰だかわからない57歳に 今さら専門職、管理職を任せるのかと 130: 名無しさん 2026/06/12(金) 23:43:04.40 ID:Vdq6Y >>1 57歳なんて取っても数年で役職定年。 じゃあ即戦力として欲しい中小企業なんて、こんなリクルート会社にかける金が無い。 2: 名無しさん 2026/06/12(金) 16:40:09.62 ID:WesxD 昨日のニュース２３でやってたやつだね Ｙシャツとネクタイが変わってる人 95: 名無しさん 2026/06/12(金) 20:03:02.56 ID:id4Km >>2 昔の人はスーツが黒一色じゃなかったらしいからな まあ、最近だとマイナスの印象しかないだろうね 3: 名無しさん 2026/06/12(金) 16:41:54.62 ID:3Fauc そんなん昔からやろ ３年で定年退職の奴なんか誰も雇わんわ 6: 名無しさん 2026/06/12(金) 16:55:43.01 ID:FE2O1 その歳で正社員はまず無理 大企業に勤めていたという驕りがあれば尚更 諦めてバイト探せよ 7: 名無しさん 2026/06/12(金) 16:56:12.33 ID:oWJ77 ＞2年分の給料が上乗せされる 中小企業は無いよ TBSからしたら大変とか悲惨に見えるんだろうな 62: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:31:41.67 ID:iJigA >>7 中居事件の前年にフジテレビジョンが実施した早期退職優遇制度（ネクストキャリア支援希望退職制度）において、 退職金の総額や上乗せ額が最大で約9000万円に達するという報道や噂は、過去の募集時に話題となったものです。 実際には「1人あたり最大1億円」や「7000万円の上乗せ金」といった数字がメディアで取り上げられてきました。 [1, 2, 3] 制度の概要と実態 対象者: 満50歳以上で、勤続10年以上の社員 優遇措置: 通常の退職金に「特別優遇加算金」を支給 特別損失: フジ・メディア・ホールディングスは約90億円の特別損失を計上しました 応募者数: 業績発表時において具体的な応募人数は非公表とされています [1, 2, 3, 4] 8: 名無しさん 2026/06/12(金) 16:56:54.37 ID:DfL3p 50代だが 60歳で引退出来る準備しとかないと 10: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:00:32.43 ID:GqYNv >>8 だな 雇用延長して同じ業務量なのに手取り15万円とかで働きたくないでござる 107: 名無しさん 2026/06/12(金) 20:54:06.05 ID:xzUHZ >>8 俺氏、50にしてセミリタイアで悠々と暮らしてる。 でも資格取得で勉強してる。まだまだ色々取るつもり。 去年社会福祉士取った。仕事辞める前は働きながら専門学校に通った。 社会福祉士の受験資格取る為に実習で特別養護老人ホームに行ったけど、入居者が88歳平均とかでワシらに老人福祉は回ってこないと実感したから、70くらいまでは働こうと思ったから資格取った。 お前ら働けるだけ働いた方がいい。 9: 名無しさん 2026/06/12(金) 16:57:20.82 ID:S9vo7 割り増し退職金を運用すればいいだけ 12: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:05:37.97 ID:X5KAS >>9 退職金満額払うから55で早期退職する人募集してて去年退職したよ。会社も生産性が無い中間管理職を削減したかったらしいわ。 14: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:19:04.04 ID:M5DgJ また氷河期が厳しいことになるわなあ 老後、ホントにヤバイと思うよ 大手のリストラ正規社員が再雇用市場にあふれるわけじゃん まあ、ドカタなら大手エリートは降りてこねえから 肉体系しかないという選択肢になるわな 38: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:56:43.37 ID:e3wKz >>14 内閣府 17: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:22:03.09 ID:PyA0i 正直、無理です 採用しませんよ 給料は新人と同じ程度なら話は変わるがね 34: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:54:01.52 ID:zQlVT 早期退職って、事前にコネを作って再就職先を見つけてから、とか、起業もしくはフリーランスの準備をしながらやるものでは 素で受けたらアルバイトかシルバー人材しか見つからないだろ 36: 名無しさん 2026/06/12(金) 17:55:51.75 ID:M5DgJ 知り合いの自衛隊の５５歳での定年退職者は、 大型ダンプトラック業者に再就職を断られたからな、 あなたほど、真面目でマトモな経歴のある人は、 ちょっとウチの刺青掘ってるような連中に使われるのはしのびないっていわれた 41: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:10:30.65 ID:kH6HE 退職金に上積み金あり 再就職支援あり この甘い罠に釣られて 辞めたはいいが 50歳超えたら介護職しかないよ 47: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:20:38.20 ID:VKDHe すまん社会→社長や まあ一般的には個人事業主だけと、社長は社長 59: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:29:17.28 ID:7z2eF 専門性が無い営業って中高年で詰むんだよね 所詮、外回り行けで体力勝負になるから 61: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:31:34.25 ID:U18Vj だよね、自分の値段は自分できめる これができるなら在日でもいいよ 67: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:35:04.01 ID:rlVqI 大企業に勤めていたプライドが仇となっている 無駄に頑張っちゃうんだよね 俺は大企業に所属していたんだ 中堅企業程度なら採用されるに決まっているという何処か捨てきれないプライドを引きずっているんだよ 傍から見たら可哀想だけどね 70: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:37:18.70 ID:7z2eF 大企業の一流営業なら業界知り尽くしているから 辞める時はさっさと競合他社に顧客ぶら下げて転職できとるわ 75: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:49:18.73 ID:gwg6C これまでの経験を活かせるとか、間違っても思うなかれ。 会社に潜り込んでまたサラリーチュウチュウ吸いたいのは分かっている 76: 名無しさん 2026/06/12(金) 18:49:51.70 ID:XeDcX バブル崩壊時にこの辺の連中の父親世代は滅茶苦茶な切られ方して しかも当時は再就職なんて絶対無理で深夜コンビニにおっさんが溢れてたことを思えば 80: 名無しさん 2026/06/12(金) 19:27:23.95 ID:9ZRta 57だと再就職大変そうだからな、早期退職しないほうがいいのかな？ そのままリタイアできるくらいの資金があれば問題ないと思うが、再就職しないとダメなのか？ 85: 名無しさん 2026/06/12(金) 19:40:33.73 ID:xy0S9 収入欲しいなら、就職より追い剥ぎやった方が割いい所まで来たな。 まぁ気に入らないオジサンオバサンに頭下げるより、ワンチャン稼げる可能性はある。 91: 名無しさん 2026/06/12(金) 19:52:13.28 ID:4ntHg これを見た若者世代は、将来のリストラに備えて生涯独身で金を使わないようにしないと、と思うだろう 97: 名無しさん 2026/06/12(金) 20:04:06.70 ID:aBPq0 ドライバー職や現場系、サービス業なんか年中人手不足で多少歳いってても採用してくれるぞ。どうせ今更未経験の業種はやりたくないとかデスクワークがいいとかわがままいってるだけだろ 108: 名無しさん 2026/06/12(金) 20:57:04.97 ID:VU0sr 人手不足って言ってる割には現実はこんなもん そして何も出来無くて権利ばっか主張する生意気な若手入れてんだもん 訳がわかんねえ 111: 名無しさん 2026/06/12(金) 20:59:10.74 ID:GebOK 密かにそして確実に・・・。 いよいよAIの快進撃が始まったか。 先ずは50代ホワイトが狙い撃ちされ。 114: 名無しさん 2026/06/12(金) 21:08:51.93 ID:R1Jsa 60歳まで民間で働いて定年退職するのでとある省庁にダメ元で応募したら、正式な職員（国家公務員）として採用されたよ 115: 名無しさん 2026/06/12(金) 21:10:38.45 ID:kH6HE >>114 良かったですね。 技術職でしょ？ 124: 名無しさん 2026/06/12(金) 22:01:58.52 ID:EvUQ9 >>115 です 国家資格4つ ベンター系３つ スポンサーリンク…
