1: 首都圏の虎 ★ 2026/05/31(日) 15:33:22 ID:7IA6uIlp9 ６月１日から学生の採用選考が解禁され、就職活動が本格化する。 今年３月に山口県内の大学などを卒業した人の県内就職内定比率は３７・３％で、約１５年にわたって横ばいの状況となっている。 県は「県内に魅力的な企業があることを知ってもらいたい」として職業体験に力を入れたり、企業側に働きやすい環境作りを要請したりして、若者の県外流出に歯止めをかけたい考えだ。 「若者をはじめとした県内就職の促進に取り組んでいるので、ご協力をお願いします」。 村岡知事は今月７日、港湾などの整備事業を手がける「関門港湾建設」（山口県下関市）を訪れ、清原生郎社長に、職場環境の改善を求める要請書を手渡した。 要請は、県が今月取り組んでいる「県内企業人材確保促進月間」にあわせて実施。 就職氷河期とされた１９９９年から定期的に行っており、毎年自治体を替えながら知事が企業を訪問している。 以前は「人を雇ってほしい」という要請が多かったが、近年は「魅力的な職場環境づくりを」と労働者の立場を重視した内容に変化しているという。 同社は２０２４年から、作業船内に女性職員の専用室を整備するなど働きやすい環境づくりを実施。 また、４年連続で社員の平均年収を上げている。 ただ、近年は目標の半分程度の若手しか採用できていないといい、清原将彰副社長は「船は人がいないと動かせない。 一番の課題は人材確保だ」と話す。 県内では人口減少で若者の数が減るなか、大学新卒者の県外流出にも歯止めがかかっていない。 山口労働局によると、県内の大学生らの９７・２％（今年３月末時点）が就職活動で内定を得ており、記録を取り始めた１９９５年以降で最も高かった。 ただ、県内就職内定比率は３７・３％（同）にとどまり、横ばいの状態が続いている。 全文はソースで 最終更新:5/31(日) 15:29 山口県の学生の県内就職内定比率３７％、「県内企業よく知らない」３６％…県が職業体験の交通費など補助増額（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース　６月１日から学生の採用選考が解禁され、就職活動が本格化する。今年３月に山口県内の大学などを卒業した人の県内就職内定比率は３７・３％で、約１５年にわたって横ばいの状況となっている。県は「県内に魅力的Yahoo!ニュース…