1: 匿名 2026/05/25(月) 09:18:33 離婚が決まったので転職を考えていますが、今扶養内でパートをしている工場から社員になってもいいと言われました。 ただ手取りが15〜17万円ほどで、ボーナス等を含めたところで田舎とはいえ保育園児と小学生の2人の子供たちを育てるのはなかなか難しそうです。 それでも土日祝休みで9〜17時が定時、平日の休みも取りやすいし残業があってもお迎えに間に合うようには帰れるのでそこだけを見ると有難いです。 今は最低時給で希望休や急な休みなどが取れる分有給は使えないみたいななんとなくブラックな部分があるのでそこで社員になるのも不安がありますが(社員の福利厚生等はまだ聞いていません)、シングルマザーの皆さんはどのように働いていますか? 離婚後は義実家には頼れないし、私に親など頼れる人もいないので、働き方としては今の職場が理想的かもしれません。 ただお給料面などが不安で、年に1回介護の初任者研修をほぼ無料で受けられる講座が近所で開催されるのでそこから介護に転職(無資格で施設勤務の経験はあり)するのもいいかなと考えています。…