1: ヒップアタック(北海道) [DE] 2026/05/15(金) 15:46:36 １)本制度に係る報酬等の額及び内容について主に次の改定を行います（詳細は下記２．のとおりです。）。 ①本制度に係る報酬額（株式取得のための金銭報酬債権及び金銭の総額）の上限を各対象期間（「対象期間」とは、下記２.（１）で定義する。）につき、本制度１は「基準交付株式数(「基準交付株式数」とは、下記２.（３）①で定義する。)の上限（320千株）に交付時株価(「交付時株価」とは、下記２.（３）③で定義する。)を乗じた額（うち社外取締役の上限は「基準交付株式数の上限（40千株）に交付時株価を乗じた額」）」とし、本制度２は「基準交付株式数の上限（1,000千株）に交付・支給率(「交付・支給率」とは、下記２.（３）②で定義する。)を乗じた数に、交付時株価を乗じた額」とする会社名キオクシアホールディングス株式会社代表者名代表取締役早坂伸夫（コード番号：285A東証プライム市場）問合せ先開示部長園田誠（TEL. 03-6478-2539） ②最終交付株式数を算出する際の交付割合の比率を「45％」から「45％～100％の間で、別途取締役会で定める割合」とする ③社外取締役の任期及び責任期間と勤務継続を条件とする期間を整合するため、本制度１における社外取締役に対する「連続する３年間」のRSU勤務継続期間(「RSU勤務継続期間」とは、下記２.（１）で定義する。)の条件を「連続する１年間」とする キオクシアホールディングス[285A]：当社及び当社子会社の役員に対する株式報酬制度の改定に関するお知らせ 2026年5月15日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞2026年5月15日 キオクシアホールディングス[285A]の開示資料「当社及び当社子会社の役員に対する株式報酬制度の改定に関するお知らせ」 が閲覧できます。資料はPDFでダウンロードできます日本経済新聞 電子版…