1:01/21(火)13:57:55: 4sC無敵やないかな 2:01/21(火)13:58:15: 4sCまぁワイなんやけどな3:01/21(火)13:59:16:cgs転職のための休職とかはあるんやない？5:01/21(火)13:59:36: 4sC>>3そんなのあるんか？というかいいの？？4:01/21(火)13:59:18: 4sC(しちゃ)いかんのか？6:01/21(火)13:59:57:vdlべつにええが11:01/21(火)14:00:41: 4sC>>6ほんまか？7:01/21(火)13:59:59:xl6ワイもしたいで13:01/21(火)14:01:01: 4sC>>7無敵やで8:01/21(火)14:00:02:ZZU休職理由なに？10:01/21(火)14:00:31: 4sC>>8一応自律神経失調症やほぼ嘘やが。12:01/21(火)14:00:51:SwN>>10有能14:01/21(火)14:01:06: 4sC>>12どこがや64:01/21(火)14:31:09:SwN>>14自分を偽って休みを取れる有能9:01/21(火)14:00:04:X8oできるの？雇用保険とか16:01/21(火)14:01:22: 4sC>>9活動して内定貰ったら辞めればいいかなと15:01/21(火)14:01:21:oQDやったもん勝ちやろw18:01/21(火)14:01:55: 4sC>>15それな17:01/21(火)14:01:44: 4sCぶっちゃけ内定もらえそうや休職してたこと話そうとは思うけど21:01/21(火)14:02:50:X8o>>17雇用保険の手続きでどうせばれるから正直に話して、いつ今のところやめられるかもはっきりさせなあかんよ26:01/21(火)14:04:12: 4sC>>21それは現職の方にか？1ヶ月前に言えば辞められるから大丈夫や19:01/21(火)14:02:16:vdl取る方からしても心証は悪いわな23:01/21(火)14:03:18: 4sC>>19ブラックだからしゃーないと思ってくれるはずや20:01/21(火)14:02:47: 4sC上司が転職したいなら休めって言ってくれたんやけどな一応診断書が必要だから出してから言われて出したけど22:01/21(火)14:03:09:cgs>>20公認やん28:01/21(火)14:04:32: 4sC>>22そうなんやこれ内定先に言ってええかな30:01/21(火)14:05:16:cgs>>28聞かれたらいえばええんちゃう？34:01/21(火)14:06:15: 4sC>>30一応診断書出てるからなあ信じてもらえなかったら怖いわ24:01/21(火)14:03:22:X8oええ職場（？）やな29:01/21(火)14:04:55: 4sC>>24うむ労働時間はブラックやけどいい上司やったわ25:01/21(火)14:03:28:vdlじゃあ何がダメやと思ったんや32:01/21(火)14:05:32: 4sC>>25正直バレずに行きたいから言いたくない27:01/21(火)14:04:31:oQDワイはちょっと違うが二ヶ月休職して、出世のこと考えて復帰後すぐ転職して辞めたで31:01/21(火)14:05:25:vdl休職中に活動したこと言うなら経緯まで言うたほうが良いわな35:01/21(火)14:06:45: 4sC>>31上司公認の転職前提の休職ですって？38:01/21(火)14:07:48:vdl>>35そう取り計らってもらいました程度の表現にした方がいいけど騙し打ちするような奴やと思われるよりいいやろ33:01/21(火)14:06:12:oQD普通にバレないから今の会社は復帰厳しそうなので辞めますで辞めて、次の会社はしれっと行けばええやろ36:01/21(火)14:07:09: 4sC>>33源泉徴収票でバレるはずや今年度ワイは1円も稼いでいない41:01/21(火)14:08:39:oQD>>36直属の上司が経理とかなんか？それならバレるかもやけどバレてもなんもないやろ37:01/21(火)14:07:21:wA6診断書出すほうが不利だと思うが44:01/21(火)14:09:07: 4sC>>37診断書は出すつもりないわ転職先に39:01/21(火)14:08:02:wA6一年も休職しててよく再就職できたな45:01/21(火)14:09:20: 4sC>>391ヶ月や40:01/21(火)14:08:19: 4sC上司「なんやと？転職したい！？残って欲しいけどお前の人生や！任せるで！1ヶ月仕事休んで考えろ！でも会社の規定的に診断書はくれ！ほなまた！」42:01/21(火)14:08:44:xl6>>40いい対応されると逆にやめづらい43:01/21(火)14:09:04:X8oあーでも診断書のくだりはどうなんやろ完治した証明もらわんときついで46:01/21(火)14:09:48: 4sC>>43診断書の話はせずに上司から許可貰って休んでましたって言えばええか。47:01/21(火)14:10:32:X8o>>46それがええかも会社自体あかん感じやったから辞める話したら籍だけおかせてくれたってストーリーが無難か49:01/21(火)14:11:01: 4sC>>47やんな会社の規定とかは向こうの会社わからんしな60:01/21(火)14:16:39:X8o>>49前の会社の規定というか、医者から休職勧められてる状態の人間働かすのは新しい会社だろうとまずいからな無かったことにするかちゃんと話すなら完治するしかない62:01/21(火)14:17:48: 4sC>>60いや、そもそも病気はないんやけどや先生もえー、君健康やんけって言われたんや診断書はなかったことにするで51:01/21(火)14:12:08: 4sC>>47おっけーそういうことにするで実際、ワイまだ12営業日しか休んでないし健康やろ48:01/21(火)14:10:47: 4sC源泉徴収票って見えるの1月から12月よな？50:01/21(火)14:11:20:vdl>>48そうやで52:01/21(火)14:12:16: 4sC>>50ありがとナス！53:01/21(火)14:12:46:vdlでもそれ持病の類とちゃうよな？56:01/21(火)14:13:41: 4sC>>53まったくや持病はあるにはあるが全く関係ない54:01/21(火)14:12:48:O9B心を病んで休職中に結婚した奴と妊娠した奴と転職した奴知ってる。転職した奴は公務員試験受けてた。57:01/21(火)14:14:06: 4sC>>54ほーん、ええなあ55:01/21(火)14:13:19: 4sCワイの有休がもうなかったからそうやって上司が取り計らってくれたことが大きい58:01/21(火)14:15:54: 4sC上司「お前の有休ほとんどあらへんやん！ほなら一部有給使って残りは休職という形にしといたる！」59:01/21(火)14:16:15: 4sCワイの上司はええ上司すぎへんか？？61:01/21(火)14:17:11:X8oブラックに咲いた一輪の花やな63:01/21(火)14:18:12: 4sC>>61ほんまなワイが真摯に悩んでること伝えたら察してくれたわ65:01/21(火)15:03:46:O9Bイッチの話聞いてる限りは良い上司っぽいvia:…
