1：名無しさん+：2025/06/28(土) 11:45:58.57 ID:fwbfzHHN9 Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」　新入社員意識調査2025 ※かんたん要約 リクルートマネジメントソリューションズの調査によると、2025年の新入社員（Z世代）は、社会人としてのマナーや基本的な行動を重視しており、会社の文化や理念より優先する傾向があります。 彼らは仕事の不安を感じやすく、成長を求めています。 理想の職場は「個性を尊重し助け合う環境」、理想の上司は「丁寧に指導し褒めてくれる人」と考えています。 また、長く同じ会社に勤めることにはこだわらない傾向が見られます。 全文はリンクから 2025年6月28日　大学ジャーナルオンライン編集部 元記事：…