1: 匿名 2026/03/30(月) 14:38:01 具体的には、女性が出産後、正社員から非正規雇用に転じる「Ｌ字カーブ」の解消や、夫婦が協力して子育てができる「共育て」の環境の整備を提案した。 Ｌ字カーブとは、正社員として働いていた女性が出産後、育児と仕事を両立することが難しくなり、勤務時間を調整しやすい非正規に転じる現象をさす。(略) 女性が正社員から非正規雇用となった場合、生涯賃金が１億円超減るという民間の試算もある。大幅な賃金低下は、出産をためらわせる大きな原因となっている。 出産後も女性が正社員として働き続けられるようにすることが大切だ。子育て中は、週２日勤務でも正社員とする「短時間正社員」を認めている企業もある。こうした取り組みを参考にしたい。…
