1:名無しさん+:2025/06/24 ID:??? 企業の“奨学金代理返還”全国で10倍に拡大…新卒社員「決め手の一つになった」 “全社員”対象の企業も ※かんたん要約 少子化による人材獲得競争の中、社員の奨学金返済を企業が肩代わりする動きが全国的に急増しています。 日本学生支援機構の代理返還制度は、導入から4年で利用企業が全国で10倍、九州では16倍に拡大しました。 福岡の「松本組」は、新卒だけでなく全社員を対象に月額最大2万円、期間無制限で奨学金を返済。中堅社員も対象です。 九州電力などの大手企業も新卒向けに導入しており、学生の就職先選びの決め手の一つになっています。 この制度は、企業の採用力強化や離職防止につながると期待されており、法人税の税額控除対象となる国の後押しもあります。 待遇重視の学生が増える中、奨学金返済支援は企業が選ばれるための重要な手段となっています。 全文はリンクから 元記事:…