1: NSA ◆sNJGH5SMQEAk (奈良県) [US] 2026/04/01(水) 21:42:31 2026年4月1日、NTTドコモグループは東京都新宿区のMUFGスタジアム（国立競技場）にて合同入社式を開催し、1390名の新入社員を迎えました。 前田社長による「仕事の3つの軸」 入社式では、NTTドコモの前田義晃社長が登壇し、新入社員に向けて以下の3つの軸を仕事に取り組む指針として示しました。 1. お客様起点で考え抜くこと：サービスの違和感を新たな価値創出のヒントとし、顧客視点で考える。 2. 変革の当事者であること：当事者意識を持ち、自ら行動して変革を起こす。 3. 行動原則の実践：「当事者意識」「リスペクト」「チャレンジ」を重んじ、完璧を待たずに一歩踏み出す。 リーダーとのディスカッション 式典内で行われた各社社長とのディスカッションでは、失敗や悩みへの対処法が語られました。 前田社長は、新入社員からの質問に対し「社長室に乗り込むくらいの気概で自ら考え行動してほしい」と力強くエールを送りました。 また、他の役員からもトラブルを信頼関係構築の機会と捉える重要性や、AI時代だからこそ人と人との「エモーショナルな喜び」を大切にするべきとの助言が送られました。 ギネス世界記録への挑戦と採用方針 式典の締めくくりには、全新入社員が参加して「人文字で企業ロゴを表した最多人数」としてギネス世界記録に挑戦し、見事に認定されました。 採用面では、通信ネットワークだけでなく、サービス企画やITリテラシー、サイバーセキュリティ分野に強い人材を重視しています。 専門性を高め、社会基盤を支えるプロフェッショナルとしての成長が期待されています。 ドコモグループ入社式、MUFGスタジアムで開催　新入社員1390人でギネス世界記録に挑戦　NTTドコモグループは1日、2026年度合同入社式を東京都新宿区のMUFGスタジアム（国立競技場）で開催した。グループ各社から1390人の新入社員が参加した。ケータイ Watch…