1: 匿名 2026/03/28(土) 13:15:42 転職して中途で新しい会社で働いています。同職種で私は10年以上経験があります。数ヶ月引継ぎを受けているのですが、明らかに仕事の内容をわかってない人からの引継ぎで、話を聞いていると資格も経験値も私の方が上のようです。年齢的には同年代です。 会社のやり方はそれぞれなのでその部分は有難く教えて頂いているのですが、一般的な知識や法的なものがちょいちょい理解が誤っていたりするので、多分これってこうなんじゃないかって思いますって根拠も提示しつつ伝えると、今までこうだったからとにかくこのやり方でやって!と言われとても不機嫌になってしまいます。関係を悪化させたくないのでとりあえずは従いますが、私の処理履歴として誤った内容が残るので少し嫌ですし、問題解決に取り組まない姿勢の人と今後上手くやれる自信もありません。 同じように経験値や知識が自分よりない人から仕事の引継ぎ受けてる人はどうやって気持ちを持っていってるのか知りたいです。入ったばかりであまり騒ぎ立てない方が賢明ですか?…