1: 2026/01/06(火) 14:44:46.27 ID:TxSF/yhn0 どの職場でも、ほぼ必ず言われます。「20代・30代の、優秀な子を派遣してください」正直に言います。無理です。そもそも、なぜ派遣募集をかけているのか。「正社員で採用できないから」「採用しても定着しないから」「急ぎで人が必要だから」理由はだいたいこのあたり。 2: 2026/01/06(火) 14:45:40.44 ID:TxSF/yhn0 なのに、派遣募集に切り替えた瞬間、「若くて、優秀で、テキパキした人」を求める。それが通ると思っているのが、まず不思議です。この話をしたのが、ちょうど3か月前。「なんで若手がいいんですか？」と聞くと、返ってくる答えはだいたいこれ。「なんとなく…若くてテキパキした人のほうが、要領よさそうじゃない？」…