1. 匿名@ガールズちゃんねる ・結婚準備に関する口コミ情報サイトを運営する「ウエディングパーク」 同社は２０２２年、社員のコミュニケーションを深めようと、新入社員の発案で、休憩時間のコーヒー代を支給する制度を始めた。２～４人でグループを作って申告すると、１人あたり１回５００円が月２回まで支給される仕組みだ。 ・建設業「三和建設」（大阪） 入社１年目の社員は社員寮に入寮する。以前は３年以内に離職する新入社員が５割を超えることもあったが、１８年に全員入寮することにしてからはほぼゼロに。 ・化粧品大手「コーセー」（東京） ２２年から、新入社員とベテラン社員ら計５人程度が疑似的な家族となる「セカンドホーム計画」を実施している。メンバーは月１回、オンラインで仕事や趣味などについて話し合うことで、新入社員の孤独感解消や、部署や年代が異なる社員の交流につなげている。 2025/11/17(月) 00:21:29…