
1:それでも動く名無し: 2025/04/25(金) 11:10:54.27 ID:zDZqk5XC0 ワイ「28、30日も一緒にとって11連休にしろよ」 新卒社員「え⁉︎いいんですか!ありがとうございます!」 休む必要のない独身ワイ「いいってことよ」 2:それでも動く名無し: 2025/04/25(金) 11:12:04.60 ID:0SPGI66Y0 まだ有給ない定期 5:それでも動く名無し: 2025/04/25(金) 11:15:22.82 ID:89gh/m3sa >>2 真っ当な企業なら有給かそれと同等のもんつくところがほとんどだぞ 3:それでも動く名無し: 2025/04/25(金) 11:12:06.99 ID:K7K5LT0ga 有給が取りやすいホワイト企業やね 4:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 11:12:29.44ID:kfFsb0rL0 入社して6ヶ月経過しないと有給は使えないだろw 73:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 11:52:48.29ID:44NAH7x50 >>4 弊社GWは有休奨励日で有休無い新卒は奨励日のみ前借りシステムやわ 138:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 12:16:25.83ID:5umZ4pXTM >>4 ワイの会社もそうやけど珍しいやな 192:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 12:42:13.51ID:qy/NqKxu0 >>4 今では珍しい「社畜」がおるやん 天然物や 96:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 12:01:51.92ID:0rOJlmaU0 >>4 弊社は多分これやな ってか一年目の半年くらいしか関係ない話やし、そんなこだわる内容でもないから正直どうなのか分からんし覚えてないわ 取れんとしても現場で帳尻合わせて後日申請とかやった気がするし 67:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 11:49:17.27ID:44HsNaCU0 >>4 法律上は6ヶ月勤務したら有給を付与することになってるけど 実際に6ヶ月経つまで有給貰えない企業ってなかなかないと思うぞ 69:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 11:50:21.21ID:kfFsb0rL0 >>67 今どきはそうなんや ワイは底辺企業しか見てこなかったんやなw 75:それでも動く名無し :2025/04/25(金) 11:54:04.24ID:GEuSloRX0 >>69 新人のためというよりは、何日かは最初から有休使えるようにせんと指導する立場の社員に不都合やから 有休推奨日とかに先輩社員がみんな休んで新人だけ何もすることないのに出社とかアホみたいなことになるから先輩社員も休めなくなる…