1: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:26:47.533 ID:csBB+2VD0 IT大手のサイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げるというニュースが話題となりました（日本経済新聞2022年7月26日）。優秀な人材獲得をするための戦略として、ポジティブに捉える声が多くあります。 同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間／月、深夜46時間／月」となっています。 オススメ記事 まとめサイト速報＋ 39: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:37:48.727 ID:AT7Jhy9B0 >>1 ちょもす君元気にしてるかな 2: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:26:56.492 ID:csBB+2VD0 3: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:27:21.147 ID:JlaQOHTPd ん？ 4: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:27:22.159 ID:6DtdKqRra ええやん ソルジャーでこれだけ貰えるならありやろ 5: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:27:47.234 ID:ZY2bAqn+0 昇給率はどうなんだろうな 6: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:28:05.212 ID:MxGE9okF0 みなし残業時間ヤバすぎ 7: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:28:25.753 ID:puZ/15+Y0 80h/mはヤバない 8: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:28:47.601 ID:xC+l8kGgr そりゃそうって価格だなぁ 体力に自身があって金がほしいならやれば 9: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:28:49.596 ID:Bbj0iS9hp この業務量を定時で終わらせる天才が入るってワケよ 14: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:29:41.864 ID:xC+l8kGgr >>9 早く終わらせれば終わらせるほど新しい業務がアサインされて結局働いてる時間は同じになるよ 25: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:33:03.959 ID:wZd3Noj90 >>14 パーキンソンの法則やね 10: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:28:52.790 ID:Mj2chE5TH キモオタから金巻き上げることしかできないくせに一流IT企業みたいな顔しててムカつくわ 11: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:29:10.699 ID:8aiA+x4J0 80hでいいなら余裕だからいきてぇわ? 12: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:29:18.506 ID:7gBLQhaUa ただし大学時代の成績優良者（準ミス以上）は残業免除で社員旅行も無料とする 13: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:29:23.740 ID:wauia5IFa ボーナスすくなそう 15: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:30:00.584 ID:0ePCgdBja 今の会社でこの在位業時間だと余裕で50万超えるな まぁそんなんさせてくれないけど 16: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:30:01.539 ID:6DtdKqRra みなしだからこれよりも少なくてOKだぞ いわゆる裁量労働制 出来がよければこれより働く時間少ないし、成果が出なけりゃ死ぬ迄働けってことよ ええことやん 年功序列嫌だってお前ら言ってたやん、成果主義になって 29: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:33:21.410 ID:0ePCgdBja >>16 仕事できるやつにはより多くの仕事をぶち込むに決まってんじゃん 企業にしてみたら残業しようがしまいが払う賃金が同じなら長く働かせるに決まってる 仕事ができる人にはその代わりにボーナスの査定が良くなるとか昇給、昇格に有利とかの甘言が用意されます 31: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:34:19.565 ID:6DtdKqRra >>29 それはブラックの話やん あと部署によるとしか 17: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2022/08/30(火) 12:30:02.918 ID:m+zl/syva どう見ても使い捨てじゃん こちらの記事も読まれております。 引用元:…