1: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:43:08.636 ID:4g/T1K6k0 規則では有給は事前申請なんだが課長が気を利かせてか取らせてくれる でもぶっちゃけ病欠すんならついでに有給消化しろよ？って圧力だよな みんな有給にして貰ってるらしくて一人だけ断りづらいし イチオシ記事 2: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:44:15.546 ID:QwujGB2xd 病欠するお前が悪い 根性出せよ 4: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:44:56.929 ID:4g/T1K6k0 >>2 病欠くらい誰でもするわｗ 7: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:45:48.979 ID:QwujGB2xd >>4 虚弱体質め 何歳だよ 3: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:44:50.440 ID:qFfy+RTN0 いいじゃん どうせ有給消化しきれないんだろ？ 6: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:45:31.080 ID:4g/T1K6k0 >>3 使いきれるよ そんなブラックじゃない 5: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:45:02.148 ID:1f83Eb1h0 病欠にしたことがないのだが、それは給与に影響はないのか？ ないならそうしたいし、あるなら有給にしたい 10: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:46:43.715 ID:4g/T1K6k0 >>5 無いと思う あっても病気で休んだ事あるからとか言わないだろうし 8: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:46:03.513 ID:RG+bjrAMa 出勤率下がらないように気を利かせてくれてんだろ 13: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:47:36.977 ID:4g/T1K6k0 >>8‐9 病気なんだから仕方なくね？ 15: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:48:36.684 ID:SrnEwXOWd >>13 そう思ってる会社なら病欠で処理するんじゃね？ 31: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:51:14.526 ID:8lYuBxO3d >>13 お前は頭の病気みたいだな なんでも逃げ道探すから 弱みが出てくるんだぞ 9: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:46:36.815 ID:Qmx6+zbA0 欠勤だと査定でマイナスじゃね 11: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:46:55.444 ID:SrnEwXOWd 普通だとあまりにも病欠とか遅刻が多いと昇進出来なくなるとかだろ 12: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:47:09.301 ID:x1wQMUX/a 有給にしなければ給料減るんだろ? 勤務評定にも影響出るけどそれでいいなら断ってもいいんじゃないか 17: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:48:51.175 ID:4g/T1K6k0 >>11 そんな話はしていない >>12 給料って日割りなの？ 病気になったら評価下がるのか？ 26: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:50:35.231 ID:x1wQMUX/a >>17 普通の会社は就業規則にあると思うけど有給使わずに欠勤したら日割りで給料下がる 残業や休出と逆のパターン 37: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:54:25.741 ID:4g/T1K6k0 >>26 へーそうなのか まぁ次出勤した時仕事たまっちゃった分残業したら撒き返せそう 80: にゅっぱー 2022/03/30(水) 08:10:42.289 ID:W26CHk3ed >>37 そうなのか、って 有給外で働いてない給料あげる会社どこにあんの？！ 84: にゅっぱー 2022/03/30(水) 08:11:50.073 ID:2+b/QQ+Wd >>80 病欠は～日までとかないのか？ 88: にゅっぱー 2022/03/30(水) 08:12:38.156 ID:W26CHk3ed >>84 病欠に給料あげんの？働いてないのに そんな甘い会社聞いたことねえよ 90: にゅっぱー 2022/03/30(水) 08:13:25.530 ID:2+b/QQ+Wd >>88 え？そうなの？ 87: にゅっぱー 2022/03/30(水) 08:12:21.219 ID:4g/T1K6k0 >>80 このスレにはいるらしいぞ 14: にゅっぱー 2022/03/30(水) 07:48:27.124 ID:WStCFkG70 普通有給使うが 引用元:…