1 名前:蚤の市 ★:2025/03/21(金) 07:52:05.42 ID:TUkJxB7/9.net 「静かな退職」40~44歳が最多5.6% 全社員の2倍に熱意を失い、最低限の仕事しかしない状態を指します。収入やスキルへの不安はあるものの、職場での孤立は不安に感じていないことが調査で見えてきました。 pic.twitter.com/ugoJJCRJWu— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikkei) March 20, 2025 国内でも最低限の仕事しかせず、熱意を失った「静かな退職」状態の人が増えている。働きがいのある会社研究所(東京・港)が企業で働く20~59歳の男女を対象に調べたところ、2024年12月時点で静かな退職状態の社員は2.8%になり、前回(24年1月)調査より0.4ポイント上昇した。静かな退職者の増加は、職場の連帯感などに悪影響を及ぼしかねない。 引用元…