1: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:40:16.29 ID:NeyYhLY00 ちょっとのミスでチクチク嫌味言ってくるカスなんやけど 「嫌味言うんじゃなくて解決法教えなきゃわからんやろ。適当やってぐちゃぐちゃにするぞ」と遠回しに言ってしまったんやがワイはもうおしまいか？ イチオシ記事 2: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:40:42.29 ID:NeyYhLY00 ちなみにそいつ色んな部署で嫌われてる 3: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:41:16.04 ID:oy5hAHl80 おわりやね 4: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:41:33.72 ID:yB1dRdxy0 あーそれアウトやで 今緊急株主総会で新社長をどうするか議論中や 5: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:41:50.97 ID:c3uCkoP70 ChatGPT: あなたが送信したメッセージには、他部署の課長に対して嫌味や脅しの言葉が含まれているようです。このようなコミュニケーションは問題がありますので、適切な対処が必要です。 まずは、自分の言葉が相手に不快感を与えることを理解し、謝罪することが大切です。誠意を持って謝罪し、改めて相手とのコミュニケーションを円滑にすることを心がけましょう。また、今後は言葉遣いに注意し、相手を尊重するコミュニケーションを心がけることが大切です。 6: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:42:06.40 ID:IY8Ysm8y0 よくやった 7: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:43:27.67 ID:NeyYhLY00 10人以上いるチャットで 「なんで～したの？？なんで？？」 みたいな感じで助言するわけでもなくワイのミスを嫌味ったらしく指摘してきたから 流石に起こってもうた 13: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:45:28.57 ID:C4fgp77ca >>7 もっとブチギレてええで 8: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:43:30.69 ID:WrNqjqaS0 こんなとこで聞くようなら自信も正当性もないんやろ 10: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:44:20.62 ID:NeyYhLY00 >>8 そらミスしたんやから正当性なんかないやろ でもそれを晒すのはちゃうやろ 1：1で言えや 9: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:44:18.33 ID:TTEaNTXLd CCで自部署の上の方全部入れて戦争や 11: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:45:20.90 ID:NeyYhLY00 ちなそいつの部署は9割性悪で形成されてる魔境 12: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:45:21.68 ID:ZYYDfS2A0 就業時間中になんＪで懲戒 17: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:46:30.27 ID:NeyYhLY00 >>12 リモートや 25: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:47:42.53 ID:Pk7uVrfY0 >>17 もうこの返しだけでコイツが100%悪いって分かるわ 28: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:48:45.58 ID:NeyYhLY00 >>25 真面目に在宅してるやつなんかほぼおらんぞ ワイの課長も10時に起きてるらしい 14: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:45:36.62 ID:cGDqCc/70 証拠残すなよ 15: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:45:37.69 ID:ZzldsPuhp 吊し上げって立派なパワハラなのに結構やってるやつ多いよな 16: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:46:23.45 ID:Pk7uVrfY0 そら上のもんはヒヤリハットみたいなん作らなアカンからミスの原因聞くのなんか当たり前やろ 21: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:47:27.56 ID:NeyYhLY00 >>16 ミスっつっても業務システム多少いじればすぐに解決するような問題やで 社内の連携ミス程度のもんや 50: にゅっぱー 2023/04/11(火) 17:05:22.73 ID:ME5ovLpB0 >>21 ほんならイッチくんはその連携ミスについてなぜそのようなミスが起きたのか？それに対する対処法は？っていうのを正式な書類として作成して提出したいんか？ 口頭で済ませてくれるのありがたく思っとけよ 18: にゅっぱー 2023/04/11(火) 16:47:01.86 ID:vXfdt/tVr 終わったな 引用元:…
