1: 名無しさん@おーぷん 25/03/03(月) 12:43:29 ID:FWjL ・従業員との就業規約に「退職代行不可」と記載する(これは法的に有効)・退職代行から電話がかかってきたら即座にきり、着信拒否する。(これは退職代行に手間をかけさせることで、コストをかけさせ退職代行を割に合わなくさせる)・郵便物が届いたら受取拒否する(これも同様の理由) 2: 名無しさん@おーぷん 25/03/03(月) 12:43:54 ID:47Zy ( ; ; ) 3: 名無しさん@おーぷん 25/03/03(月) 12:44:03 ID:FWjL >>2諦めるんやで 4: 名無しさん@おーぷん 25/03/03(月) 12:44:06 ID:svOS どうせ辞められるのに手間を掛けて何になんねん 8: 名無しさん@おーぷん 25/03/03(月) 12:45:15 ID:FWjL >>4頭悪そう退職代行さんに手間がかかるだけで、会社からしたら迷惑業者を着信拒否する程度やで 6: 名無しさん@おーぷん 25/03/03(月) 12:44:39 ID:k2Bt 自分で辞めるなら言えってことやね…