1：:22/07/20(水) 02:28:52 b3da ①回答に裏付けがない人が多い 例)数字にこだわって営業やってきました →前職の会社の売上や利益が言えない ②トークと履歴書だけで勝負しようとする →例えばExcelできます、の「できます」にはレベルがあって、そのレベルを説明するトーク力がないなら成果物を準備するべきなのよね。これを作れますって物を見せるだけで解決なんだが、それをしない人が本当に多い。 みんな気をつけて 5：:22/07/20(水) 02:30:41 bUkE 来年就職の新卒わいに一言 10：:22/07/20(水) 02:32:00 b3da >>5 そんなの１つや。 どの会社でもいいから入社して失敗の経験積めよ。 6：:22/07/20(水) 02:31:06 b3da ①と②がダメなやつってトークもダメなやつ多いのよ 9：:22/07/20(水) 02:31:58 fJqy 成果物って面接に持参するってこと？ 13：:22/07/20(水) 02:33:13 b3da >>9 そう、これ本当に重要よ。 他の候補者がやらないアピールをしなきゃいけなくて手っ取り早いのが成果物なのに、それを出さないやつが多い…