1：名無しさん+：2024/10/28 ID:??? ※かんたん要約 - 綿半ホームエイドは、従業員の髪色やアクセサリーの規則を緩和し、金髪やピアス、ネイルも、業務に支障がない範囲で許可。 - 従業員が自分らしく働ける環境を作り、働く意欲や個性を尊重することが狙い。 - 規則の見直しにより、若い世代を含む人材確保を目指す。 - 店舗運営部は「働きやすい環境が人材確保につながる」と期待。 - お客からも「今の時代に合っている」と好意的な反応がある。 - 「原信」や「ベイシア」など他のスーパーでも同様の規則緩和が広がっている。 全文はリンクから 元記事:…
