1:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:18:32.49 ID:jLmtp8aIr ギリギリアリ？ 2:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:19:04.05 ID:+xKeL2oh0 余裕であり定期 3:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:19:24.78 ID:rbyTTphN0 ワイもそれやって東北旅行したわ 4:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:19:45.97 ID:Brv8D0c10 ワイバックラー、真摯な対応と判断 5:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:19:57.22 ID:4K2KZJ3Kd ありに決まってる 6:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:21:35.53 ID:q/EubcdEM 法律上okやけど１ヶ月も有給溜まってるもんか? ちょくちょく使っちゃう 15:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:26:32.71 ID:TWRWG1ARd >>6 ちょくちょく使えるような職場ならやめない 7:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:22:07.26 ID:TNW80ci/0 無しよりのアリ 8:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:22:32.90 ID:sQfGuTWsa 会社側は基本断れんからな 9:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:23:08.36 ID:jLmtp8aIr ちなみに小売の契約社員だから引き継ぎ業務とかはないんだ 10:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:23:38.67 ID:3XS/cR6H0 全然有り むしろこれこそ労働者の権利 11:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:23:59.95 ID:+U2ne/LI0 法律上問題ないんちゃうか 12:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:24:26.67 ID:7Fx6yamDd ありやで でもちゃんと引き継ぎせんと文句言われるで 13:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:25:51.29 ID:6uvhCYlc0 引き継がなヤバい案件ないならむしろ普通にやるやろ 17:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:27:21.76 ID:jLmtp8aIr >>13 普通なんか？ 退職の意思を伝える日が実質の退職日やで 普通にみんなやってるんか？ 23:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:30:41.90 ID:4K2KZJ3Kd >>17 法的に担保されとる 安心せい 39:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:39:19.35 ID:QyShDOJA0 >>17 なんやそれそっちのほうが聞いたことないわ 14:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:26:18.45 ID:jLmtp8aIr 引き継ぎはないけど新しい人を雇うまでのタイムラグについて文句言われるやろうか？ 16:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:27:02.26 ID:vikCtbNnd 俺は嫌な思いしてないからの精神 18:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:29:03.66 ID:tNvHcKfYM 何年勤めたん？ 19:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:29:07.57 ID:6QuAQJua0 どうせやめるんやしどう思われてもかまわんからありや 21:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:30:20.40 ID:r+yDcyDP0 会社の方から有給何日残ってるから退職日はその分後にしとくで って言ってくれたで 22:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:30:23.69 ID:h0elKBK60 三か月前やないとアカンやろ 24:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:30:43.17 ID:ULifptCZd ワイ3年目、先輩の仕事いろいろ引き継いでやりがい出てきたけど土日休めるように転職するわ すまんな 25:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:31:11.87 ID:Dw6wAX7yd バックラーには出来ないこと 28:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:32:48.61 ID:/Lw5bs3P0 労働者の権利定期 29:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:34:03.64 ID:TNW80ci/0 資格持ちが辞めるとパニック起きるから早めに言った方がええな 30:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:34:19.96 ID:L+NoQQzB0 なんなら2週間でええんやなかったか？ 31:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:34:45.49 ID:UiDKyX5Q0 むしろそのために転職する 32:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:35:16.35 ID:qyjeucaPa 契約社員が職場への義理とかゴチャゴチャ考えてて草 33:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:35:20.63 ID:wLjGGhxn0 そもそも有給が1ヶ月分もある時点で糞ブラックだからなんの問題もない 34:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:35:57.29 ID:8v78R4bu0 これはいいけどこの期間に人員補充なしなのやめろ 35:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:36:38.04 ID:45mQ1r0u0 ワイ40日あるわ 38:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:38:33.94 ID:6GmGbxzF0 >>35 40日…あっ(察し) 78:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:00:31.27 ID:iRLLNPL80 >>38 まだ6月やし人によってはあるんちゃうの？ワイ毎年増える分は使い切るけど37あるき 85:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:05:40.90 ID:6GmGbxzF0 >>78 去年1日も使ってないってことなんすよ 93:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:17:27.80 ID:nvukgoSj0 >>85 ん？毎年20日使ってるけどうちの会社は1年繰り越せるから4月で40日になるわ 去年1日も使ってないってのは繰越一切できない会社って事？ 99:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:23:53.03 ID:6GmGbxzF0 >>93 あそうか 一昨年の分だけ使ってればありえなくはないのか 47:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:43:02.10 ID:WiKST75a0 >>35 あっ…(察し) 36:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:36:45.78 ID:ULifptCZd おじさん社員特有の謎の愛社精神 37:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:38:32.01 ID:hMPmsqif0 みんなそれやるやろ 40:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:39:26.32 ID:DPoL4uy30 有休フル４０日残ってて３ヶ月後の退職伝えて今月いっぱい出たら後は有休使うって言ったら 会社に恩があるなら有休消化しない少なくても半分しか使わないで最後まで会社の為に働きます って普通言うだろって上司に言われたわ無視する予定だけど 43:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:41:19.34 ID:7Fx6yamDd >>40 会社に恩あるなら辞めねーんだよって言ったれ 44:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:41:24.45 ID:vF1wQVVb0 >>40 今どきまだそんなこというやつおるんやな 49:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:44:47.45 ID:qtQO3tdc0 >>40 はい今の録音しました 42:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:40:01.17 ID:bjmGyskz0 余裕でありやしゴネた上司に怒鳴って通したことあるわ 45:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:42:13.56 ID:SuTM9/ZA0 忙しいからって理由で退職日までまともに有給使えず１ヶ月位有給消化出来ずに退職した先輩おったけど可哀想やったわ 46:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:42:16.09 ID:7AlFOeRM0 一昨年からか5日は取得せないかんようになったやろ？ 51:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:45:26.33 ID:6GmGbxzF0 >>46 なお中小では努力義務 48:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:43:21.43 ID:BVkdioep0 入社1年半で11日新しく付与されて合わせて18日残ってるから退職時に全部使おうと思ってるけど オーナー社長のブラック中小だから使わせてくれるか分からんわ 50:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:45:17.78 ID:niektzmqd 理論上35日までやっけ 52:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:45:41.54 ID:KTDXhTYC0 ふつうや 53:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:45:46.27 ID:6MM4E053a ありというか普通やろワイはそんな感じで転職した 55:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:48:20.75 ID:Aiud6+Kld ワイの会社って有給定期的に使わされるけどどうなんやろな 「貴方は有給が○○日あります。6月は2回、7月は1回、8月は1回指定の日のいずれかで使ってください」みたいな紙が各社員ごとに定期的に配られてそれを提出みたいな流れになってるから有給貯めることが不可能な仕組みになってるけどあんまり一般的な仕組みじゃないんかな？ 57:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:50:01.41 ID:0th9VEjU0 >>55 5回強制的に使わせるルールがあるんや 58:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:50:07.71 ID:6GmGbxzF0 >>55 会社が勝手に有給を使わせるのは違法だけど自主性の壁を挟ませることで脱法してんの酷いな 65:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:53:54.75 ID:8v78R4bu0 >>58 有給の使用権会社にあるとかいって休みいらない日に勝手に入れられるんだが訴えていいんか？ 82:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:03:42.15 ID:iRLLNPL80 >>55 強制的に使わせるルールの会社あるけど実はその強制的に使わせる有給は本来もらえるのとは別にくれる会社もあるからな 騙されたらあかんで 56:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:49:02.12 ID:XMPet3PN0 月に1日は出勤しないと通勤手当がな 59:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:51:02.77 ID:ADoNCqqrM 余裕でありやし割と普通や 弁護士とか業者使えば引き継ぎも書面だけで終わるもんやで 60:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:51:56.58 ID:eZcsgLaN0 一応会社には有給の日程変更権があるからそれを行使するって言われたらフルには使えんのちゃう 67:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:54:22.19 ID:6GmGbxzF0 >>60 それよっぽどじゃないと使えないぞ 96:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:20:53.71 ID:qsTHzJ0x0 >>67 時季変更権出しまくってる弊社は潰れるべきや 73:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:58:09.08 ID:E53ibX/D0 >>60 退職する人間にそれ当てはめるのは不可能や 61:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:52:40.23 ID:E68Wht73p お前が嫌われてないならむしろ会社の方から使い切って休めって言ってもらえるけど 62:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:53:16.29 ID:h40kMaEEH 別にええけど色々手続きしなあかんのもあるやろ 63:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:53:23.90 ID:Esp0jzPDM ボーナス考えたら半期末から2ヶ月ぐらい有給消化できると最強か？ 64:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:53:50.40 ID:ZLsjVP/Oa はい時季変更権、ちな弊社は人財不足で常時繁忙期な こんなん言われたらどうすんねん 69:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:54:59.55 ID:bjmGyskz0 >>64 労基署にそうだんしてみるんや 70:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:55:33.87 ID:9nVK3pva0 >>64 それ不可能やぞ 辞めるんやから時季の変更のしようが無い 66:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:54:08.36 ID:mLWZ9CuH0 むしろそれが当たり前 68:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:54:25.81 ID:U+Yotu9n0 2週間前でもいい 71:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:57:21.91 ID:biD45Efca 俺は一年前から月2回休んで最後は1週間にしたわ 72:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:57:28.78 ID:hn8VsYMg0 むしろ退職日は出勤するとめんどくさいことなるんじゃなかったっけ？ 76:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:59:14.13 ID:6GmGbxzF0 >>72 なんかあったよな 74:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:58:09.65 ID:45mQ1r0u0 2ヶ月くらい 年休使って休んでみたい 75:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 07:59:08.68 ID:UxbNDPfz0 有給40と休出の残りやら足して2ヶ月丸々休んだよ 77:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:00:01.08 ID:gpE/kvwO0 いや今までお世話になったんだから引き継ぎくらいしてけよ お前自分の都合だけ考えて生きてんの？ だとしたらどうしようもないゴミやで 79:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:01:24.01 ID:h40kMaEEH 仕事相手に関してはどうせ似たようなとこ勤めるんやから何もしないで離職すると次の職場に響くやろ 80:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:01:27.09 ID:MiyU8CbNd ありというか普通だろ 81:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:01:52.14 ID:CiN4Mtgh0 普通やろ それ込みで退職までの日程組め 83:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:04:27.80 ID:SRZF1xvW0 よくある話やん 84:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:05:12.60 ID:9nVK3pva0 退職する際に会社は時季変更権を使えない 退職する2週間前に意思を表明すれば会社は引き留められない(就業規則も関係ない) 残業の未払いがある場合過去2年か3年に渡って請求することが出来る 88:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:11:52.82 ID:o4wTX1i1M >>84 むしろ時季変更権ってどういう場面やったら使えるんやろ こういう話で使えるところ聞いたこと無い 91:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:13:17.51 ID:6GmGbxzF0 >>88 すまん！うちは年末年始は絶対に休めないんだ！ って旅館やホテル クリスマスは頼むからやめてくれ！ ってケーキ屋やホテル ホテル業… 100:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:24:02.32 ID:QMLeHuMU0 >>88 単純に繁忙期なら使えん 一年で最も忙しい時期とか 104:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:27:59.86 ID:0GP1IMxK0 >>100 辞める人間に対しては繁忙期だからって時期ずらすのは無理やで 86:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:07:36.69 ID:kabickQc0 ワイが辞めた時は総務が退職書類と同時に「有給残がこれだけあるから有給休暇届出して」と言われて残分の20日取った 87:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:11:52.48 ID:8ayLJfYMM 君ら退職する時の切り出し方どうやった？ 92:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:15:11.83 ID:QHQrPbg/a >>87 すみません、今ちょっといいですか 一身上の都合で退職したいんですが……→どうしたの？ いちいち悩むことか？どんだけ陰キャやねん 95:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:18:37.40 ID:qEoJhgSR0 >>92 はえーそんなんでええんか 退職願いきなり突きつけるとかやるんか思ったわ 89:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:13:14.31 ID:rRhTt1ke0 普通にあり　 90:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:13:16.41 ID:MNqWNIYJp 強制的に有休は取らされる定期 辞めたのに有休残ってたら会社が指導食らう 94:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:18:22.50 ID:1G1JKRhV0 ワイ「有休付与日まで残りの36日分使ってぇ...ｗさらに有休付与分の20日使ってぇ...ｗ」 これで2ヶ月半以上有休取って辞めたわ 97:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:22:52.67 ID:USzVT6htM 辞める奴の有給の使い方に文句言ってくる上司って訴えられるリスク考えてないアホなんやろ 辞めると伝えた後って気分的に半分無敵モードやから普段ならやらないような訴訟とか全然普通にやるぞ 98:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:23:04.94 ID:34jr4ss30 前年度未取得最大20日繰り越せて当年度に20日付与される 前年度20日以上取得しないかぎり当年度は40日のスタートじゃね？ 101:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:24:56.52 ID:0GP1IMxK0 無しの要素あるか？ 102:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:25:22.11 ID:fU87uV+s0 40あるぞ 103:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:26:38.20 ID:ZpCYyejm0 有給使ったら会社回らなくなって会社潰れて有給全部消化出来ないみたいな事ってあるの？ 105:風吹けば名無し 2022/06/11(土) 08:28:01.46 ID:Pd0psBFzd 転職先が決まってるとあんまり長く有休使えんよな via:…