1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:07:06.90 ID:0psBQ7Xv0 最近ブラック企業批判がウザすぎる ブラック企業に籍置いといてブラック批判は許されない 異論ある？ 2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:07:52.71 ID:bi4MWFon0 ブラック企業の存在そのものがイカンだろ 7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:29.24 ID:0psBQ7Xv0 >>2 雇用の受け皿になってる ブラック企業がなくなったら大量に失業者が溢れるよ 24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:14:03.48 ID:Jglp45oYP >>7 ブラック企業がなくなる→ものやサービスの価格が適正になる→経済が活発化→雇用が促進 やっぱり潰れていいよ 32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:18:42.70 ID:xO8I1sahi >>24 これ 453: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:47:47.19 ID:i6CS1Ao40 >>7 未だにこれが理解できないんだが 別にブラックである必要なくね？ 456: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:51:06.84 ID:0psBQ7Xv0 >>453 ブラックじゃないと空白期間のある人なんてほとんど雇わないよ 460: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:54:03.53 ID:i6CS1Ao40 >>456 いや、だから、それはブラックじゃないとって理由にはならないでしょ 463: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:55:38.06 ID:G1dsjNPf0 >>460 社会の底辺企業は資本主義のしわ寄せが来るから、潰れるかブラックしか道はないんだよ これでわかった？理想主義者さん 469: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 09:01:03.17 ID:i6CS1Ao40 >>463 言い訳になってないんだけど．．． 470: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 09:03:17.30 ID:G1dsjNPf0 >>469 本物の馬鹿なの？ふり？どっち？ 464: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 08:57:07.14 ID:0psBQ7Xv0 >>460 現実問題として空白期間が３年以上あるやつを雇うホワイト企業がある？ 空白期間３年って刑務所入ってる可能性あるんだよ 怖くてなかなか雇えないよ 3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:08:08.74 ID:IwmeGkM/0 マジでみんなやめたらlose-loseやんけ ブラック改善されれば少なくともwin-ちょいloseやんけ 17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:10.43 ID:0psBQ7Xv0 >>3 代わりはいくらでも居る なんなら外人雇えば良い 労働基準法守れと言うが労働者が稼いでくる額以上に給料はあげられんよ 27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:15:46.03 ID:Jglp45oYP >>17 労働者が稼げるようにマネジメントできない社長が一番無能なんじゃない 349: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 07:45:25.79 ID:5Rh6G1WO0 >>17で外人雇うとか言ってるけど、外人には労基法適用されるの？ 経団連がいやに移民に積極的なのは外人相手には関係ない法律だから？でもそれって法の元の平等とかに反するんじゃないの？ >>17がビザ無し不法就労者の事を言ってるのかも知れないけど、それを知ってて雇うのも違法じゃないの？ 356: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 07:49:00.00 ID:0psBQ7Xv0 >>349 労基を守らないのは前提 日本人がよりつかなくても外人はその労働条件で満足して働いてくれるってこと 6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:09.07 ID:a1e2fi800 流石ブラック 8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:36.64 ID:aq3l/cWs0 自分でブラックとか言っちゃっていいのか 9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:09:41.09 ID:qu4X6D+P0 辞めさせてくれるなんてお前はなんて素敵な経営者なんだ 10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:10:07.52 ID:Hnf/CxsD0 はい、文句があるので転職しました 12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:10:29.19 ID:CNHkMASu0 ブラックにしなきゃやってけない理由でもあるの？ お前の収入減らせば人員増やせるんじゃないの？ 26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:15:25.05 ID:0psBQ7Xv0 >>12 少なくとも労働基準法は守れない 労働基準法は現実に即してないよ 15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:11:52.30 ID:RFwWHeJV0 従業員全員にやめられたら困る癖に 16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:07.57 ID:hTMfBC2D0 株式会社ブラック？ 19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:25.88 ID:gqZQpPNV0 そしてだれもいなくなった 20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:12:31.38 ID:FgNB/d3yO 労働法というルールがあると分かった上で起業・経営の道を選んだんだろ？ 日本に籍を置いといて日本の労働ルールを無視するのは許されない イヤなら社長を辞めればいい 30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:18:15.15 ID:0psBQ7Xv0 >>20 実際に許されてますが？ 労働基準法守ってない組織なんて日本には山ほどあるぞ？ で、労働基準法には罰則ないのに守る必要あるの？ 39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:21:56.85 ID:f+6cNB1/O >>30 民事訴訟ﾊﾞｯﾁｺｲか なかなか剛毅だな さすが社長 47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:25:26.69 ID:0psBQ7Xv0 >>39 民事とか起こす知恵ある奴は絶対に雇わないしうちには来ないよ これはちょっとヤバいかな？ってとこでセーブしてる もちろん労働基準法は守ってない 59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:31:21.35 ID:RHWrfi3v0 >>47 万引き自慢する中学生そのものだな 62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:34:15.27 ID:0psBQ7Xv0 >>59 労働基準法守れてる企業の方が少ないぞ 守れてる少数派の企業も下請けいじめてなんとか待遇良くできるだけで こんな誰もが守れない、守ってない法律の方に問題がある 45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:24:59.25 ID:rpJVDD3Q0 >>30 ちょっとこれはかっこ悪いと思う 21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:13:03.36 ID:bLvZublt0 「文句あるならやめろ」って発想もおかしいよね 労働基準法という法律は守ってくださいね 35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:19:51.62 ID:E2cfbUfI0 文句あったから辞めたわ 36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:20:23.18 ID:hTMfBC2D0 一番の悪は労働基準監督局 みんな労働基準法守ってないんだから 自分たちだけ守ってたら競争に勝てないと思うのは当然 38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:21:25.70 ID:5ZDD2qTT0 あぁこれはネタスレだわ 労働基準法違反に罰則ないとか情弱すぎやり直し 41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:22:53.75 ID:0psBQ7Xv0 >>38 罰則はないし労基にはなんの権限もないよｗｗ 48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:26:00.07 ID:5ZDD2qTT0 >>41 労基は監査いれるぐらいしか出来ないけど罰則あるから もうちょっとよく調べてから出直そうな自称社長さん^^ 40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:22:52.99 ID:+PZXB/ze0 じゃあ自分とこブラックでーすって公表しろよ 46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:25:20.98 ID:2yM6r/DZ0 じゃあ外人雇えばいいんじゃないすか？ 49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:26:46.39 ID:caVg+gEy0 業種は？ 54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:28:46.91 ID:0psBQ7Xv0 >>49 営業代理店 51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:27:13.79 ID:L0s3d+sQ0 まあ許される日本に問題があるとは思う 55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:29:12.26 ID:cH2JRaCk0 >>1 転職会議での評価どんな？ 58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:31:01.09 ID:0psBQ7Xv0 >>55 噂にすらならない零細 56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:29:46.38 ID:ljn1Gdn20 上場してる？ 58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:31:01.09 ID:0psBQ7Xv0 >>56 できる訳ない 57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:30:35.03 ID:L0s3d+sQ0 労働時間守られてなくても金もらえるならブラックだとは思わないけど それでもブラック？ 60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:32:02.57 ID:PFclmOXh0 ブラック企業が労基守れば雇用増えるだろ。1人で無理やり2人分働かせてる訳だし。そんで給料は0.5人分 65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:38:03.98 ID:0psBQ7Xv0 >>60 それはお子ちゃまの考え ブラック企業がなくなったら生産性の高い労働者以外閉め出されるだけ 63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:34:59.90 ID:xO8I1sahi ルールを守らない方が問題あるだろ 66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:40:19.02 ID:8WlTXJVyO 年収は？ 69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:41:35.95 ID:0psBQ7Xv0 >>66 可処分所得は普通の人の1.5倍くらい 67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:40:55.69 ID:wnox5ufP0 利益しか求めないからルールも守れないんだろ でも誰かがルール無視するから過当競争になってルール無視せざるを得ない状況になってるのも事実 罰則緩すぎるんだよ 70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:43:51.29 ID:0psBQ7Xv0 >>67 お上を無視してブラック企業を叩くからおかしいんだよな ブラック企業もブラックにならざるを得ない環境にあるんだよ まずはブラック企業よりもそれを見過ごす公的機関を叩けと 68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:41:03.16 ID:lNQhYuBC0 ブラックを辞めた後のアフターケアーなんぞやらない癖に辞めろとか無責任過ぎるだろ 別に再就職するまでとは言わないが退職金ぐらい出してやれよ 72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:46:30.89 ID:0psBQ7Xv0 >>68 そういうのは政府に頼めよ なんで会社がお前らの面倒見なきゃならないんだよ 77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:49:46.92 ID:lNQhYuBC0 >>72政府に頼めとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ自社の社員の面倒をみるのがお前の役目だろうが 79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:51:44.41 ID:0psBQ7Xv0 >>77 自国の国民の面倒を見るのが政府だが民間企業に元社員の面倒を見る義務はない 73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11(月) 04:46:59.53 ID:xO8I1sahi 赤信号みんなで渡れば怖くない 信号無視には変わりないって話 引用元:…