1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします: 2024/05/28(火) 10:48:20.979 ID:1hy5zf2m0 帰ってくる頃に会社残ってる保証はない 今まで通りの仕事できないから規模縮小する 育休を理由にクビにはしないけど 少ない人数で頑張ってくれてる人に当然加点はする リストラする可能性もあるから って言われたわ 誰だよ当然の権利だからフルに休めとか言ったの 2:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします: 2024/05/28(火) 10:49:16.550 ID:FDXNAdqfd 育休明け転職すればノーダメだぞ 11:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします: 2024/05/28(火) 10:51:58.088 ID:1hy5zf2m0 >>2 今の会社給料いいししっかり休めるから辞めたくないけど 事実上クビ宣告みたいなもんじゃん 3:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします: 2024/05/28(火) 10:49:58.153 ID:bU3gXq/dd 当たり前だろ 自分らでガキこさえといて休んで迷惑かけて今まで通りなんて虫が良過ぎるわ 産休・育休取得者には世間や社会が嫌がらせするべき 11:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします: 2024/05/28(火) 10:51:58.088 ID:1hy5zf2m0 >>3 それは言いすぎだろ 俺みたいにサボりたいって気持ちで取る人は責められても仕方ないけど…