1： 2024/05/16(木) 15:48:39.60 うちの会社では、アップルウォッチを使ってはいけないんです。2022年に社長が全社員に『使用禁止』を通達した。アップルウォッチによる録音が分かれば退職勧告をするという厳しいルールです」（現役社員のA氏）・ なぜ、そのようなルールが設けられたのか。 「実は、会長のお側に仕えていた若手社員Xさんが、退職後に会社を相手取り損害賠償を求める民事訴訟を起こしたのです。優子会長によるハラスメントが行われたとされ、アップルウォッチで録音した音源が証拠として提出されました」（現役社員のB氏） ※関連記事 【画像】この漫画の「ダメ人間」と付き合っている彼女の話、少し怖くて草ｗｗｗｗｗ…